Дорожный рабочий (Митино)

Государственное унитарное предприятие "Мосводосток" - системообразующее предприятие Комплекса городского хозяйства города Москвы, основная деятельность которого заключается в сборе , очистке и транспортировке поверхностных сточных вод.

Обязанности:

• Работы при строительстве, аварийном и текущем ремонте и содержанию водосточной сети и инженерных сооружений на автомобильных дорогах, тротуарах, дворовых территориях и газонах на закрепленном участке дорог.
• Очистка водоприемных и смотровых колодцев от снега, наледи и грунта вручную.
• Замена и установка, открытие или закрытие крышки смотровых колодцев, решетки водоприемных колодцев вручную.
• Расстановка, сбор и очистка от грязи инвентаря, дорожных знаков, элементов ограждения места производства работ вручную.
• Разборка оснований, покрытий и бордюров вручную с применением механизированного инструмента.
• Демонтаж элементов водосточного колодца (плиты перекрытия, кольца, кирпичная кладка лотки, трубы) с применением механизированного инструмента.
• Укладка цементно-бетонной смеси.
• Изготовление и устройство опалубки при бетонных работах.
• Монтаж и установка нового железобетонного и чугунного оборудования в заданные отметки при помощи измерительных инструментов.

• Среднее общее образование
• Стаж работы в должности дорожного рабочего 3 разряда не менее одного года.
• Прохождение обязательного медицинского осмотра по направлениям работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами РФ.
• Прохождение периодического обучения по охране труда, пожарно-техническому минимуму.

• Сменный режим работы - 2/2, с 08:00 до 20:00.
• Место работы: г. Москва, 1-й Митинский пер., вл. 19-21 (район Митино).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация заработной платы (оклад + ежемесячная премия), прочие выплаты согласно коллективному договору.
• Оплата отпуска (28 дней), за работу в выходные дни и в сверхурочное время, пособий по временной нетрудоспособности.
• Премии за трудоустройство друзей в компанию.
• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности.
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• В компании имеется профсоюзный комитет ( частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, путевок в детский оздоровительный лагерь и т.д.).