Руководитель отдела организационного развития и мотивации персонала

ООО «Инсетком» занимается строительством инженерных сетей на промышленных предприятиях России и зарубежья. Направления деятельности: - Монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха; - Монтаж систем отопления; - Монтаж систем пожаротушения; - Монтаж систем водоснабжения; - Монтаж систем канализации; - Монтаж технологических трубопроводов. За семь лет работы компания «ИнСетком» выполнила монтаж сетей на пяти объектах атомной энергетики для Инжинирингового Дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Цель должности: повышение эффективности управления группой компаний и адаптивности к изменениям.

Задачи кратко: проектирование структуры, процессов, систем управления и распределения ответственности между подразделениями и сотрудниками.

Возможности и перспективы:

• Работа в крупной компании, в сфере строительства для атомной энергетики
• Масштабные задачи
• Обучение и развитие за счет компании

Основной функционал:

1. Работа с существующими организационными структурами группы компаний с целью их актуализации и совершенствования.
2. Оптимизация бизнес- процессов, что включает в себя:
3. Определение областей ответственности подразделений, выявление слабых зон в распределении функционала внутри компании, коммуникационных «ям».
4. Разработка регламентов процессов. Их внедрение, оценка эффективности.
5. Определение ролей и обязанностей сотрудников внутри подразделений компании, должностные обязанности, показатели эффективности подразделений и сотрудников (KPI).
6. Участие в формировании корпоративной культуры.
7. Участие в разработке эффективных коммуникационных каналов, корпоративной платформы.
8. Участие в разработке систем оценки персонала.

Требования:

1. Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики и управления бизнес- процессами).
2. Опыт работы в области организационного развития не менее 1года;
3. Опыт реализации проектов по оптимизации организационной структуры;
4. Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов;
5. Знание методов и инструментов организационного дизайна;
6. Высокие аналитические способности.

Условия работы:

1. Место работы: ул. Токарей, 68

2. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, ДМС через год работы в компании

3. График работы: Пн–Пт, 9:00–18:00, перерыв на обед 13.00-14.00

4. Насыщенная корпоративная жизнь

5. Комфортный современный офис, вкусный зерновой кофе для сотрудников, бесплатная парковка