Менеджер по развитию продаж

«Тензор-Удмуртия» — сертифицированный партнер федеральной IT-компании «Тензор» в Удмуртии.

С 2009 года мы внедряем цифровые решения Saby (СБИС) для автоматизации бизнеса.

Наша миссия — автоматизация бизнеса с высоким качеством сервиса.

Одно из ключевых направлений нашей работы — системы электронного документооборота (ЭДО) и обмена данными (EDI). Эти решения помогают компаниям быстрее и безопаснее взаимодействовать с партнёрами, сокращать бумажную работу и минимизировать ошибки.

Для расширения клиентской сети, внедрения передовых систем EDI и укрепления имиджа компании на мероприятиях мы ищем инициативного Менеджера по развитию продаж.

Твои задачи:

• поиск и привлечение новых клиентов;
• проведение встреч и переговоров с клиентами;
• подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок на всех этапах;
• представление компании на отраслевых мероприятиях;
• планирование командировок, ведение отчетности и взаимодействие с внутренними подразделениями.

Что мы предлагаем:

• высокий доход: белая зарплата + KPI. Прозрачная система мотивации, где твой рост напрямую увеличивает доход;

• стабильность: оформление по ТК РФ, стабильные выплаты и прозрачные условия работы;

• продукт, которым пользуются тысячи компаний — без сезонности, всегда актуален;

• карьерный рост: наставничество с первого дня, обучение и развитие навыков продаж, участие в стратегических проектах компании;

• профессиональное развитие: работа с крупными сделками и внедрением решений EDI, возможность развивать экспертизу в B2B-продажах;

• влияние на результаты компании: ты будешь вести крупные сделки, работать с ключевыми клиентами;

• комфортные условия работы: современный офис, удобное рабочее место, гибкий график (5/2, 8:00–17:00 или 9:00–18:00);

• поддержка команды: работа с командой профессионалов, обмен опытом, лояльное руководство;

• бонус за рекомендацию: приведи друга и получи до 30 000₽ за нового сотрудника.

Что важно для успеха:

— опыт продаж от 3 лет: умение выстраивать диалог с клиентами, проводить переговоры и понятно презентовать решения;

— нацеленность на результат: инициативность, умение работать с возражениями и доводить сделки до результата;

— готовность к командировкам.

Готов развиваться, зарабатывать и влиять на развитие бизнеса? Откликайся прямо сейчас и стань частью нашей команды!