У нас собственное производство тюлей, действующий магазин с оборотом около 12 млн ₽ и понятный потенциал для масштабирования. Мы можем быстро заводить новинки, расширять ассортимент и усиливать текущие позиции.
Сейчас ищем менеджера маркетплейса Ozon, который умеет не просто вести кабинет, а системно развивать продажи: работать с аналитикой, рекламой, карточками, поставками, unit-экономикой и точками роста.
Нам нужен человек, который понимает, как увеличивать оборот и прибыль, берёт ответственность за результат и готов глубоко погрузиться в проект.
Сейчас у нас:
Мы регулярно покупаем обучения по Ozon у разных специалистов, следим за подходами сильных продавцов и готовы внедрять рабочие инструменты для роста.
Сейчас цель — вырасти с текущего оборота до 20 млн ₽, а в перспективе — до 100 млн ₽.
Для этого хотим:
усилить действующие карточки;
масштабировать продажи;
регулярно запускать новинки;
выстроить системную работу с рекламой;
улучшать карточки и воронку продаж;
контролировать маржинальность и чистую прибыль;
развивать магазин через аналитику, цифры и понятные гипотезы роста.
удалённый формат работы;
график 5/2;
регулярные поставки;
возможен гибкий график работы по договорённости;
понятная система премирования;
полное погружение в проект;
возможность влиять на рост магазина;
прямой контакт с собственником;
амбициозную цель по масштабированию.
испытательный срок — 1 месяц;
оклад — 50 000 ₽ + 5% от чистой прибыли;
бонус зависит от роста чистой прибыли;
формат сотрудничества обсуждается индивидуально;
возможны разные варианты оформления по договорённости.
полное ведение кабинета Ozon;
развитие магазина и рост продаж;
настройка, контроль и оптимизация рекламы;
продвижение товаров с учётом маржинальности;
анализ продаж, прибыли, ДРР и unit-экономики;
контроль оборачиваемости;
работа с карточками товара;
улучшение визуала, контента и SEO карточек;
поиск точек роста по действующим товарам;
запуск новинок;
анализ конкурентов и ниши;
контроль цен, остатков и поставок;
участие в планировании ассортимента;
отслеживание изменений алгоритмов и инструментов Ozon;
регулярная аналитика результатов;
предложение гипотез для роста и доведение их до результата.
имеет опыт работы с Ozon от 6 месяцев;
понимает экономику продаж: маржинальность, ДРР, unit-экономику, оборачиваемость;
умеет работать с цифрами, а не только «оформлять карточки»;
понимает алгоритмы площадки и следит за изменениями;
самостоятельно ищет точки роста;
умеет развивать карточки и повышать продажи;
готов глубоко погрузиться в проект;
берёт ответственность за результат;
заинтересован в развитии и росте магазина.
Нам нужен амбициозный человек, который нацелен на результат.
Для нас важно, чтобы менеджер не просто выполнял задачи, а думал вместе с нами: где можно усилить карточки, какие товары масштабировать, какие новинки запускать, куда направлять рекламный бюджет и как растить магазин с сохранением прибыли.
В идеале — без большого количества параллельных проектов. Если у кандидата есть другие кабинеты, это можно обсудить, но только при условии, что все задачи по Modestil будут выполняться вовремя и с результатом.
Собеседование с HR
Собеседование с собственником.
После этого — быстрое погружение в проект и старт работы.
Разорёнова Полина Олеговна
Москва
до 130000 RUR
Москва
до 140000 RUR