Менеджер по развитию представительства в Китае (со знанием китайского языка)

О компании

Компания занимается международными поставками, планирует открытие собственного представительства в Китае. Мы ищем самостоятельного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя запуск и развитие нашего присутствия на китайском рынке.

Чем предстоит заниматься

• Переезд в Китай и организация работы представительства с нуля

• Поиск и аренда офиса, жилья для сотрудников, стоянки / СВХ, рабочих помещений

• Ведение переговоров с китайскими партнёрами, поставщиками и подрядчиками

• Перевод и сопровождение переговоров (китайский ↔ русский)

• Решение административных и бытовых вопросов (коммунальные услуги, сервисы, связь)

• Контроль исполнения договорённостей, документооборот на китайском языке

• Поиск новых партнёров, анализ рынка, цен и условий сотрудничества

• Подготовка регулярных отчётов для головного офиса

• Представление интересов компании на месте, минимизация операционных рисков

Мы ожидаем

• Владение китайским языком (устный и письменный, желательно знание делового китайского) – уровень не ниже HSK 5, предпочтительно HSK 6

• Опыт работы с китайскими компаниями

• Понимание деловой культуры и особенностей ведения переговоров в Китае

• Опыт решения административных и организационных задач (аренда, документация, взаимодействие с сервисами)

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки на китайском

• Умение работать с таблицами, готовить отчёты и презентации

• Готовность к релокации и длительной работе в Китае (обязательно)

• Знание английского языка – преимущество

Личные качества

• Высокая самостоятельность и инициативность

• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость

• Адаптивность, гибкость, умение решать нестандартные задачи

• Коммуникабельность, дипломатичность, способность работать в межкультурной среде

Условия

• Официальное трудоустройство

• Заработная плата – по результатам собеседования (обсуждаем фикс + бонусы за результаты)

• Компенсация расходов на перелёт, оформление визы/разрешения на работу

• Предоставление жилья или компенсация аренды на первые месяцы

• Работа в режиме «единственного представителя» с прямым подчинением собственнику

• Возможность профессионального и карьерного роста