Менеджер в отдел обучения

Кто мы:

Крупная оптовая компания, по продаже упаковочных материалов. На рынке Крыма более 16 лет. Мы активно участвуем в производстве упаковочной тары и обеспечиваем упаковку для товаров первой необходимости: воды, соков, масла, бытовой химии и многих других продуктов, которые ежедневно нужны каждому. Благодаря этому, мы остаемся надёжными и независимыми от внешних факторов. У нашей Группы компаний обороты стабильно превышают 2 миллиарда рублей в год, обеспечивая нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и стабильный доход.

Сейчас у нас открыта вакансия — Менеджер в отдел обучения.

Чем нужно будет заниматься:

Изучение бизнес‑процессов подразделений компании:

• погружаться в работу различных отделов (продажи, логистика, бухгалтерия, и др.);

• проводить интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками;

Разработка регламентирующей документации:

• писать подробные инструкции и методички по бизнес‑процессам;

• структурировать информацию: цели, зоны ответственности, пошаговые алгоритмы, сроки, шаблоны документов;

Создание обучающих презентаций:

• разрабатывать наглядные материалы по стандартам работы;

• готовить слайды с ключевыми правилами, примерами правильного выполнения задач, мини‑кейсами;

• оформлять презентации в едином корпоративном стиле.

Подготовка обучающих видеоуроков:

• составлять сценарии для видео по стандартам компании;

• записывать короткие ролики;

• монтировать видео, добавлять титры, переходы и пояснения;

• обеспечивать высокое качество звука и изображения.

Разработка инструментов проверки знаний:

• создавать тесты с выбором ответа, заданиями на соответствие и последовательность;

• моделировать практические кейсы, отражающие реальные рабочие ситуации;

• формулировать критерии оценки результатов;

• настраивать онлайн‑тестирование (при необходимости).

Мы гарантируем:

- Обучение. Мы научим многому – начиная от работы в программе 1С, до умений разобраться в структуре и механике бизнес-процессов организации.

- Удобный график с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (все государственные и даже региональные праздники мы отдыхаем)

- Возможность расти вместе с компанией и выше по карьерной лестнице в фирме с большими амбициями.

- Тёплую и дружескую обстановку в молодом коллективе. Кроме развития и рабочих процессов, мы часто устраиваем различные совместные мероприятия (за счёт компании), где с лёгкостью можем покорять горные вершины на УАЗиках, и с такой же легкостью играем в разные спортивные игры (например, волейбол) и даже в настольные игры.

- Стабильную заработную плату от 70 000 – уровень будет зависеть от объема выполняемых задач.

Не будет никаких бесплатных «стажировочных» дней! Если мы устраиваем друг друга, то заработная плата начисляется с первого дня!

Если ты интроверт, медленно переключаешься с одной задачи на другую и не можешь удержать в голове большой объем информации, с низким уровнем интеллекта и низкой работоспособностью, то эта должность не для тебя.

Если ты увлечен идеей постоянного совершенствования сотрудников, обладаешь педагогическими способностями и склонен к креативному решению сложных задач, присылай своё резюме – продолжим разговор.