Эксперт по нормированию труда и организационному развитию

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектировании и утверждении орг.структур подразделений

• Участие в планировании и контроле численности подразделений;

• Участие в развитии методологии и автоматизации процессов управления организационной структурой и должностными инструкциями;

• Нормирование численности в периметре группы

• Определение сложности работ выполняемых рабочими профессиями

• Формирование ЛНА, РД по направлению орг.развития

• Формирование аналитики по организационным изменениям в периметре группы

• Формирование и ведение базы должностных инструкций

• Проведение экспертизы и актуализации должностных инструкций, в т.ч. с учетом профилирования должностей, требований профстандартов, обновлений шаблонов должностных инструкций

• Контроль дублирования функционала в периметре группы

• Описание и анализ эффективности существующих бизнес-процессов

Мы ожидаем:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика труда)
• Опыт работы в орг. развитии от 3х лет (консультант, методолог, эксперт)
• Преимуществом будет являться опыт работы в производственной компании
• Среды моделирования бизнес-процессов: MS Visio, Aris
• Знание порядка разработки норм труда, тарификации работ, установления разрядов рабочим
• Опыт разработки должностных инструкций работников
• Знание порядка работы с тарифно-квалификационными справочниками и другими нормативными документы в области организации и нормирования труда, управления производством
• Знание профстандартов

Мы предлагаем:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• Работа в офисе, удаленного формата нет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев