Бизнес-тренер по развитию управленческих компетенций

Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере.

С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения.

Ищем открытого, профессионального, ответственного, разумного и активного специалиста, который станет частью нашей команды, усилит наш потенциал и привнесет свежие идеи для достижения общих целей.

Ключевые задачи:

• Организация, разработка и проведение тренингов:
  - сопровождение и развитие системы обучения и развития персонала
  - организация и проведение тренингов, мастер-классов: управленческий цикл, развивающая обратная связь, основы Agile и Kanban, внедрение изменений, тренинг для тренеров
  - разработка сценариев, сопровождающих материалов и презентаций с применением принципов андрагогики и современных методологий проектирования обучения
• Проведение модераций, стратегических сессий, фасилитация команд
• Ведение проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям:
  - организация и проведение командообразующих мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры, популяризации ценностей и развитию бренда работодателя
  - проведение исследований вовлеченности, разработка и реализация планов мероприятий, направленных на рост вовлеченности
  - обеспечение прозрачных и своевременных внутренних коммуникаций: разработка плана коммуникаций, подготовка материалов для внутреннего портала и рассылок
• Ведение проектов в направлении управления персоналом:
  - управление процессами подбора персонала
  - развитие системы адаптации новых сотрудников
  - управление командой Центра управления персоналом: постановка задач, контроль качества, распределение нагрузки, развитие и мотивация сотрудников
  - внедрение цифровых инструментов для оптимизации HR-процессов и подготовка аналитической отчетности по эффективности работы направления
  - внедрение современных, актуальных инструментов, направленных на повышение вовлеченности и эффективности работы персонала

Будем рады отклику, если у Вас:

• Высшее образование
• Опыт разработки и проведения образовательных программ, модераций от 3 лет
• Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала
• Опыт работы масштабирования ценностей и управления ростом вовлеченности

• Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в офисе с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45;
• Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская);
• Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду;
• Широкий спектр Цифровых сервисов для работы;
• Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов;
• Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы.