Бизнес - тренер

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Что мы предлагаем:

· конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);

· красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;

· три персональных дня в году на личные цели;

· программу адаптации и систему наставничества;

· интересные задачи и профессиональный рост;

· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

· дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

· корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

· возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

· новогодние подарки для детей;

· корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);

· материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

· ДМС с первого дня трудоустройства;

· скидки по ДМС для родственников;

· кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

· корпоративные тарифы в фитнес-центры;

· полис выезжающих за рубеж;

· консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

· обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;

· дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;

· бесплатная электронная библиотека;

· участие в конференциях.

Что нужно делать:

• проводить очные и онлайн тренинги по развитию soft skills для сотрудников;
• разрабатывать и адаптировать учебные материалы, отвечающие потребностям компании
• использовать различные методики обучения (тренинги, воркшопы, бизнес-игры, кейс-стади и т.д.)
• проводить фасилитацию групповых обсуждений и мастермайндов
• оценивать пройденное обучение, инициировать изменения в программах для поддержания высокого показателя эффективности обучения
• взаимодействовать с внутренними заказчиками для проработки программ обучения и подбора подходящего формата обучения

Мы ждём, что ты:

• имеешь высшее образование
• имеешь подтвержденный опыт проведения тренингов по soft skills от 2 лет
• имеешь навык разработки методологии программ обучения
• имеешь навык разработки простейших электронных курсов
• имеешь опыт работы с ИИ-инструментами
• умеешь вовлекать аудиторию и создавать интерактивную обучающую среду