Мы ищем опытного специалиста на должность начальника мясоперерабатывающего цеха в динамично развивающуюся компанию.
Место работы: г.Красноярск, Железнодорожный район, ул. Дорожная 20/1
Тип занятости: полная занятость
График работы: 5/2
Зарплата: зависит от компетенции сотрудника. Обсуждается на собеседовании. От 150000+ рублей.
Обязанности:
- организация и контроль работы мясоперерабатывающего цеха;
- руководство коллективом (бригадиры, обвальщики, фасовщики, операторы оборудования и др.);
- обеспечение выполнения производственных планов по объёмам и срокам;
- контроль технологических процессов:
- крупнокусковая обвалка мяса;
- инъектирование мяса (рассолы, маринады);
- фасовка мясной продукции;
- контроль качества сырья и готовой продукции на всех этапах производства;
- соблюдение санитарных норм, требований СЭС, ветеринарного контроля и техники безопасности;
- ведение производственной и отчётной документации;
- планирование закупок сырья и материалов;
- контроль эксплуатации и своевременная профилактика оборудования цеха;
- оптимизация производственных процессов, снижение потерь и себестоимости.
Требования к кандидату:
- высшее или среднее специальное образование в сфере пищевого производства (мясопереработка — преимущество);
- опыт работы на руководящей должности в мясоперерабатывающей отрасли от 2 лет;
- знание технологии крупнокусковой обвалки, инъектирования и фасовки мяса;
- понимание нормативной документации (ГОСТ, ТУ, СанПиН, ТР ТС);
- опыт внедрения новых технологий и оптимизации процессов;
- навыки управления персоналом и разрешения конфликтных ситуаций;
- ответственность, организованность, внимательность к деталям;
- наличие действующей медицинской книжки или готовность её оформить.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильную заработную плату и своевременные выплаты (2 раза в месяц);
- социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные);
- возможности для профессионального роста и карьерного развития;
- работу на современном, хорошо оснащённом производстве;
- Скидки на продукцию предприятия;
- Спецодежду за счёт компании;
- Премии, обучение, бесплатная парковка, подарки детям на Новый год.