Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, увольнений, перемещений работников, направления в командировки, всех видов отпусков и иных отсутствий работников, приказов о премировании, поощрении и иных кадровых мероприятий по нескольким юридическим лицам холдинга;
• Работа с электронным документооборотом (опыт работы с КЭДО желателен);
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Ведение трудовых книжек работников;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Актуализация должностных инструкций и положений о структурных подразделениях (совместно с руководителями подразделений), ознакомление работников;
• Воинский учет;
• Подготовка различных форм отчетности: ЕФС-1, П4-НЗ, СЗВ-Стаж, квотирование;
• Участие в иных различных задачах HR-подразделения.

Требования:

• Знание 1С 8.3 обязательно;
• Уверенные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровым электронным документооборотом (КЭДО) (желательно VK HR Tek);
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях жестких сроков выполнения задач;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Для нас важны следующие качества: коммуникабельность, системность мышления, высокий уровень личной ответственности, работа с большим объемом информации, работа на результат, умение работать в команде, позитивность мышления

Условия:​​​​​​​

• Конкурентная зарплата – обсуждается индивидуально, с учетом Вашего опыта и навыков;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Удобный график – 8:00–17:00;
• Возможности для роста – работа в высокотехнологичной компании с собственной производственной базой. Реализуйте амбиции – мы поддержим!
• Корпоративные льготы – скидки на:
• продукты в фирменном магазине;
• туристические путевки;
• отдых в корпоративных отелях;
• Забота о семье – новогодние подарки детям сотрудников;

• Поддержка в важные моменты – помощь компании в случае:

• рождения ребенка;
• свадьбы,
• тяжелой болезни,
• утраты близких.