Мы – центр развития Индийского филиала Сбера у вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Чем предстоит заниматься:
- проводить системный анализ в одной из agile-команд, отвечающих за автоматизацию рабочего места казначея Индийского филиала
- разрабатывать системные требования в рамках agile-команды
- участвовать в качестве аналитика при формировании бэклога команды Казначейства Change
- выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа
- анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия
- участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд)
- создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм
- участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных АС
- участвовать в демонстрациях доработок agile-команды
- участвовать в подготовке и проведении тестирования доработок АС, в т.ч. ПСИ.
Что для этого нужно:
- опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы по бухгалтерскому учёту/ финансовому учёту/обязательной отчетности), в т.ч. опыт написания функциональных требований – не менее 3-х лет
- знание и понимание банковской деятельности, банковских продуктов, PL
- знание основ архитектуры АБС в части финансовых подразделений (учет, риски, Казначейство)
- знания и умение строить дэшборды в АС Навигатор или иных BI-системах (важно)
- опыт построения интерфейсов взаимодействия АБС и смежных систем, архитектуры сервиса
- уверенное знание SQL, принципов взаимодействия с БД, опыт проектирования БД, описания ER-моделей
- высшее образование
- знание английского языка не ниже B2
- готовность к командировкам.
Будет плюсом:
- опыт работы в международных проектах и интернациональных командах
- опыт работы с БД Oracle, умение читать код PL/SQL
- опыт проектирования микросервисных приложений, работы с контейнеризованными приложениями
- опыт работы с фреймворком GraphQL.
Условия
- комфортный офис: Вавилова 19
- формат работы – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.