Аналитик в команду развития платформы сопровождения (единый инструмент автоматизации процессов сопровождения автоматизированных систем)
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- проектирование интеграционных взаимодействий
- изучение и описание клиентского пути, use case, DOD, опредение jobs to be done для каждой фичи
- отображение на архитектуре системы планируемых изменений на уровне интеграций и затрагиваемых компонентов системы
- описание взаимодействий json/avro/.. (запрос, ответ, uml-диаграмм и логики в bpmn)
- валидация сценариев тестирования и приемка реализованного функционала в команде
- написание пользовательской и сопроводительной документации по системе
- веденеие релизов в jira по своим фичам
- настройка сбора данных и дашбордов по запросам от пользователей.
Требования
- опыт работы системным аналитиком от 5-х лет
- уверенное знание SQL
- знакомство с лучшими практиками проектирования систем и понимание почему они такие
- желание создавать качественный продукт
- знанакомство с перечисленным функционалом и техстеком, или готовность учиться в короткий срок
- будет плюсом знакомство с ETL-инструментами.
Условия
- офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый
- офисный формат работы из города Москва
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.