Менеджер по отбору персонала

Менеджер по персоналу (обучение / горячая база / полный день)

На позицию менеджера по персоналу требуется сотрудник для работы с входящим потоком кандидатов. Подойдет как начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет опыт в подборе, продажах или работе с людьми.

УСЛОВИЯ:

• Доход: от 60 000 рублей — стартовый уровень для новичков. Выплаты дважды в месяц.

• График: полный день, пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00.

• Обучение: системная подготовка на рабочем месте. Предоставляются скрипты, чек-листы, методические материалы. Назначенный наставник помогает в период адаптации.

• База кандидатов: горячая — только входящие заявки от соискателей, заинтересованных в трудоустройстве.

• Обеспечение: выдается корпоративная техника, оплачивается сотовая связь.

• Оформление: по Трудовому кодексу РФ. Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, стаж.

• Коллектив: профессиональный, рабочий. Отношения в команде — уважительные и конструктивные.

• Дополнительная мотивация: внутренние конкурсы с призами, прозрачная система поощрений.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка входящих заявок от кандидатов.

• Проведение телефонных интервью по утвержденным скриптам.

• Информирование соискателей об условиях работы, графике, уровне оплаты.

• Оценка базовых компетенций и мотивации кандидатов.

• Сопровождение до выхода на работу.

• Ведение учета в CRM-системе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение ПК.

• Ответственность, внимательность, умение работать с информацией.

Приглашаем ответственных кандидатов. Ждем ваши отклики.