Старший менеджер маркетплейсов Wildberries

Livorn — ведущий бренд в категории бытовой техники для дома на Wildberries.
Мы работаем с собственной продукцией (закуп в Китае), управляем портфелем из 20–25 артикулов (10–15 активных). Оборот — от 50 млн ₽ в месяц (зависит от сезонности).
В команде: гендиректор, руководитель отдела продаж, контент-мейкер, отдел закупки, младший менеджер по работе с клиентами.
Мы ценим результат, системность и инициативу. Не следим за временем у экрана — важны только цифры и выполнение планов. Компания оплачивает желаемое обучение сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: Оклад + KPI

• График: 09:00–18:00 (МСК), полностью удалённая работа.

• Оформление: по ТК РФ или ИП — на выбор.

• Реальная поддержка: при сильной нагрузке выделяется помощник; при падении эффективности артикулов отдел закупки сам предоставляет маржинальные новинки.

• Карьерный и финансовый рост: индексация зарплаты, премии, повышение до руководителя отдела.

• Обучение за счет компании — оплатим курсы/тренинги, которые вы сами выберете.

• Никакого трекинга времени — мы за результат, а не за чаты в Teams.

• График по МСК с возможностью выходить на связь в выходные (редко, но точечно — обсуждаемо).

Наш идеальный кандидат — это вы, если:

• Опыт работы в управлении продажами на маркетплейсах (Wildberries) от 2 лет.

• Работали с оборотом от 30 млн ₽ в месяц (на маркетплейсе).

• Развивали товары с нуля до высоких оборотов, знаете алгоритмы продвижения WB.

• Опыт в нишах: бытовая техника, бритвы, УФ-лампы, кухонная техника, сезонные товары.

• Уверенный пользователь Excel, Google Таблиц и сервисов аналитики WB.

• Владеете 4 ключевыми навыками:

  • продвижение товара (механики, бюджет, эффективность),

  • анализ и оптимизация воронок,

  • формирование поставок на нужные склады WB,

  • работа с ценообразованием для роста прибыли.

• Готовы выходить на связь в выходные (не круглосуточно, а по необходимости).

• Аналитический склад ума + системность + ответственность. Без опозданий по срокам и отписок «не получилось».

Важно: мы НЕ рассматриваем кандидатов с безответственным отношением к задачам.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневная отчетность по продажам: анализ причин роста/снижения заказов, выводы, планы действий.

• Продвижение товаров: выбор механик, расчет бюджета на рекламу, презентация стратегии, согласование, запуск.

• Управление капитализацией склада: выявление товаров на ликвидацию, выбор методов.

• ABC-анализ проекта.

• Разработка стратегии на год/квартал/месяц (презентация, защита, утверждение).

• Создание финансового плана на месяц (черновик → утверждение руководством).

• Мониторинг позиций по ТОП-запросам.

• Контроль ценовой политики с учетом итоговой цены для клиента.

• Решения по участию/неучастию в акциях WB.

• Аналитика и предложения по новому ассортименту (на основе цифр).

• Коммуникация с отделом закупки и производством по новинкам.

• Проработка концепции визуального оформления товара для ТЗ дизайнеру.

• Выполнение задач от вышестоящего руководства с низкой степенью детализации.

Готовы брать на себя ответственность и выводить продажи на новый уровень? Откликайтесь!
Мы ищем не просто менеджера, а «человека-результата», который захочет расти вместе с компанией.