Ведущая компания - продажа товаров для сада и дачи, в связи с ростом компании (более 40 магазинов) , приглашает на работу грамотного HR руководителя
Отдел персонала сформирован - 4 человека
Обязанности:
- Организация и участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям - более 550 человек
- Разработка и внедрение HR-процессов, направленных на повышение вовлеченности и удержание персонала
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу
- Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока
- Ведение кадрового делопроизводства, взаимодействие с руководителями подразделений
- Мониторинг рынка труда, анализ эффективности HR-мероприятий
- Руководство HR-службой компании
Требования:
- Умение работать с людьми и с цифрами
- Коммуникабельность, эмпатия
- Навыки ведения деловой переписки и переговоров
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям
- Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
Условия: - комфортный офис,
- стабильность,
- оклад+премии ,
- есть служебный автобус- доставка до работы (и обратно) из Березовска и Екатеринбурга