В команду казначейства компании Ozon, в отдел по управлению денежными средствами и ликвидностью, мы ищем специалиста по управлению денежными средствами и краткосрочной ликвидностью (ежедневные операции).
Мы ищем сотрудника в Москве, который будет готов работать в офисе. Гибридный формат обсуждаем после испытательного срока.
Полностью удаленный формат работы из другого региона предложить не готовы.
Вам предстоит:
Операционные задачи:
- Управление распределением денежных средств юрлиц Группы компаний по банкам в соответствии с потребностями в оплатах и размещении на депозиты;
- Мониторинг лимитов и остатков по всем счетам;
- Сбор и консолидация информации по оплатам с разрезе расчетных счетов и юрлиц;
- Формирование реестра перемещений собственных средств
- Соблюдение контролей и регламентов Группы.
Взаимодействие и коммуникация:
- Коммуникация со смежными и кросс функциональными подразделениями:
- Прямая координация процесса внутридневного управления ликвидностью с Платежным Центром, Международным платежным Центром, с командой по размещению депозитов;
- Контроль лимитов, сроков и статуса операций в режиме реального времени;
- Определение объемов свободной ликвидности для размещения в депозит.
Использование и развитие инструментария:
- Поддержание и развитие инструментария по управления внутридневной ликвидностью;
- Анализ процессов управления внутридневной ликвидностью с целью их оптимизации и адаптации;
- Предложения по доработкам и формулировка бизнес-требований.
Мы ожидаем:
- Опыт работы 3-5 лет внутри крупного холдинга или крупном финансовом институте (Банк, Группа компаний) на позициях Treasury Analyst / Payments Specialist;
- Желателен опыт работы с большими оборотами и большим количеством счетов;
- Образование: высшее экономическое/финансовое/техническое образование;
- Знание принципов работы платежных систем и банковских расчетов;
- Опыт в области казначейских процессов и управления ликвидностью;
- Навыки работы с данными (будет преимуществом опыт построения/использования моделей, знание SQL, PQ или аналогов будет плюсом);
- Высокая персональная ответственность;
- Умение принимать решения в рамках своих полномочий в условиях нехватки времени и неопределенности;
- Проактивность в направлении повышения эффективности работы.