Финансовый директор (CFO)

Финансовый директор / CFO в группу компаний

Мы ищем сильного финансового директора уровня группы компаний — человека, который сможет не просто вести финансы, а выстроить прозрачную, управляемую и понятную финансовую систему для бизнеса с разными направлениями деятельности.

Группа компаний объединяет несколько бизнес-направлений: дистрибуция, розница, международная торговля, работа с брендами, маркетинг, операционные проекты и развитие новых направлений. Поэтому нам нужен не узкий специалист, а финансовый управленец, который умеет видеть бизнес целиком: деньги, прибыль, обязательства, юрлица, договоры, налоги, риски, платежи и операционные процессы.

Это роль для человека, который способен работать в живой, растущей структуре, где многое уже есть, но многое нужно систематизировать, усилить и выстроить. Нам важно, чтобы кандидат умел не только анализировать цифры, но и превращать их в понятные управленческие решения для собственника.

Ключевое обязательное требование: практический опыт работы с международной финансовой структурой, включая ОАЭ. Нам важно, чтобы кандидат понимал не только российскую часть бизнеса, но и специфику финансового, бухгалтерского, банковского и налогового взаимодействия в ОАЭ. Опыт работы с ОАЭ для нас является не преимуществом, а обязательным условием.

Кого мы ищем

Нам нужен CFO, который сможет:

• выстроить прозрачную управленческую финансовую систему по группе компаний;
• контролировать денежные потоки, платежи, обязательства и кассовые разрывы;
• видеть прибыльность каждого направления бизнеса;
• анализировать налоговые и юридические риски;

• иметь практический опыт работы с международными юрисдикциями, обязательно включая ОАЭ, СНГ, Францию, понимать финансовые, бухгалтерские, налоговые, банковские и операционные особенности работы с этой юрисдикцией;

• помогать собственнику принимать решения на основании цифр, а не ощущений;
• предлагать практичные решения и доводить их до внедрения.

Иными словами, нам нужен человек, который сможет стать финансовой опорой для собственника и бизнеса.

Основные задачи

1. Управленческая финансовая система

• Построение управленческой отчётности по группе компаний.
• Подготовка P&L, ДДС, баланса и ключевых управленческих отчётов.
• Анализ прибыльности по направлениям, юрлицам, проектам, каналам продаж и брендам.
• Контроль маржинальности, расходов, обязательств и финансового результата.
• Формирование понятной системы финансовых показателей для собственника.

2. Денежные потоки и платежи

• Управление cash flow группы компаний.
• Контроль платёжного календаря.
• Прогнозирование кассовых разрывов.
• Контроль кредитов, займов, процентов, обязательств перед поставщиками и партнёрами.
• Расстановка приоритетов по платежам с учётом интересов бизнеса.

3. Налоги, юрисдикции и структура

• Анализ текущей структуры группы компаний.
• Оценка налоговых рисков и возможных зон оптимизации.
• Работа с разными юрисдикциями и финансовыми маршрутами.
• Помощь в выборе оптимальной структуры для отдельных направлений бизнеса.
• Взаимодействие с бухгалтерией, юристами, банками и внешними консультантами.

4. Финансовый контроль и порядок

• Выявление слабых мест в текущей финансовой системе.
• Настройка контроля расходов, платежей, договоров и обязательств.
• Проверка корректности управленческих данных.
• Создание понятных правил финансового взаимодействия внутри группы.
• Участие в автоматизации финансового учёта и отчётности.

5. Поддержка собственника в принятии решений

• Финансовый анализ новых проектов и направлений.
• Оценка рентабельности, рисков и окупаемости.
• Подготовка сценариев: оптимистичный, реалистичный, стресс-сценарий.
• Простое и понятное объяснение цифр: что происходит, почему это важно и какие решения нужно принять.

Что важно

Нам нужен человек, который умеет работать не только с отчётами, но и с реальным бизнесом.

Важно, чтобы кандидат мог самостоятельно разобраться в структуре, задавать правильные вопросы, видеть риски и предлагать решения. Не просто фиксировать проблему, а помогать её решить.

Мы ищем не формального финансового директора, а человека, который сможет навести порядок, усилить финансовую дисциплину и стать сильным партнёром для собственника.

Будет преимуществом

• Опыт работы в группе компаний.
• Опыт в дистрибуции, рознице, e-commerce, маркетплейсах, ВЭД или логистике.
• Опыт с международной структурой: Россия, ОАЭ, СНГ, Европа, Азия или другие юрисдикции.
• Опыт построения платёжных маршрутов между разными странами.
• Опыт налогового структурирования и финансовой оптимизации.
• Опыт антикризисного управления или наведения порядка в финансах.
• Опыт автоматизации управленческой отчётности.
• Знание 1С, Excel, Power BI, ERP-систем.
• Английский язык для работы с международными документами, банками и контрагентами.

Личные качества

• Системное мышление.
• Умение видеть бизнес целиком.
• Самостоятельность и зрелость.
• Внимательность к деталям.
• Стратегический взгляд.
• Умение работать в растущей структуре, где не всё ещё идеально.
• Способность говорить о рисках прямо, но конструктивно.
• Практичный подход: важны не красивые отчёты ради отчётов, а решения, которые помогают бизнесу зарабатывать и развиваться.

Формат роли

Это ключевая управленческая позиция в группе компаний. Нам нужен человек, который сможет выстроить финансовую систему, усилить контроль, повысить прозрачность бизнеса и стать правой рукой собственника по финансовым вопросам.