Команда отвечает за риск-отчётность банка для топ-менеджмента: ETL-пайплайны, BI, консолидация данных из множества источников.
Ядро нашего продукта - AI-агент, который переводит вопросы бизнеса в аналитику по данным отчётности.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- проектирование и развитие AI-агента на LangGraph (text-to-SQL)
- промпт-инжиниринг и A/B-тестирование качества агента
- разработка и сопровождение Python-инструментов команды.
Требования
- python в продакшене — от 2 лет
- cильный SQL — аналитические запросы, оптимизация, большие объёмы данных
- опыт разработки и внедрения агентов с LangChain, LangGraph или аналогами
- понимание ETL-архитектуры и пайплайнов данных — необходимо для глубокой работы с агентом
будет плюсом:
- опыт проектирования архитектуры AI-решений
- ClickHouse или другие колоночные БД
- опыт в банковской или финансовой аналитикев
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/
- годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- регулярные митапы и развитое DS-community
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.