Ведущий инженер-электромеханик в передающий радиоцентр

Обеспечение и поддержание безаварийной и надежной работы электрооборудования радиоцентра до и выше 1000В, в соответствии с требованиями действующих нормативных документов.

Организация работ на объекте, координация и контроль/прием работ;

Ведение эксплуатационно-технической документации;

Организация учёта энергоресурсов, анализ, подготовка отчётных документов;

Подготовка необходимых документов для выполнения работ по реконструкции, модернизации, ремонту и техническому обслуживанию электрооборудования.

Ведение необходимой документации по периодической проверке электрозащитных средств, средств индивидуальной защиты.

​​​Высшее профессиональное образование по специальности "электромеханик" или смежной с ней;

Чтение и понимание принципиальных электрических схем;

Знание ПУЭ, СНиП;

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

Действующий допуск (как минимум 4 группа до и выше 1000В) по электробезопасности;

Личные качества: исполнительность, внимательность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
• Заработная плата: должностной оклад 33 000 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2
• После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;

- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График 5/2 (с понедельника по четверг с 08:00-17:30; пятница до 15:00);
• Место работы пос. Молочный.
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.