Менеджер по продажам B2B

Bayev Group — это агентство стратегического событийного маркетинга. Мы не «организаторы праздников» и не работаем как рядовые исполнители брифов. Мы превращаем события в инструмент достижения бизнес-результата для брендов первого эшелона: Yandex, Coca-Cola, Halyk Bank, Freedom, BI Group, Chanel. Наш продукт — это инвестиция с измеримым KPI.

Мы ищем Sales Manager’а, способного продавать на уровне C-Level. Не того, кто просто «обрабатывает лиды», а партнера, который умеет входить в крупные корпорации, аргументировать ценность нашего продукта и закрывать сделки с чеками от 30 до 100+ млн тенге.

Если вам комфортно продавать «по скрипту» или работать с потоковыми мелкими заказами — это не к нам. Если вы хотите быть тем, кто заходит в корпорации и забирает рынок — читайте дальше.

Ваша зона ответственности:

• Привлечение B2B-клиентов: Выстраивание долгосрочного партнерства с крупным бизнесом (банки, FMCG, международные бренды). Работа с входящими запросами и активный хантинг.

• Формирование ценности: Переговоры на уровне топ-менеджмента (CEO, CMO, HRD). Выявление реальных болей клиента: от удержания команды до влияния на продажи.

• Управление тендером: Совместно с креативным директором и ивент-продюсерами создание предложений, которые бьют в бизнес-задачи. Уверенная защита проектов перед ЛПР.

• Работа с бюджетом: Выявление финансовых рамок клиента и передача корректных вводных команде. Грамотная аргументация и защита стоимости перед заказчиком, помощь в переговорах по увеличению бюджета или корректировке сроков.

• Системность: Оцифровка всех процессов в Bitrix24 (воронки, задачи, прозрачная история коммуникаций), контроль своевременного поступления оплат.

Нам нужен человек, который:

• Имеет уверенный опыт в B2B-продажах с длинным циклом (от 3-4 лет). Опыт в event/рекламных агентствах будет плюсом, но мы готовы рассматривать сильных кандидатов из смежных B2B-сфер (IT, консалтинг, сложные услуги).

• Может подтвердить успешный опыт закрытия сделок с чеками от 30 млн тенге.

• Умеет вести переговоры не «по методичке», а через доверие, дипломатию и сильную аргументацию.

• Проактивен: не ждёт, когда рынок придёт сам, берет ответственность за результат и умеет системно вести несколько крупных сделок параллельно.

Что мы предлагаем (помимо денег):

• Статус и портфолио: Работа в агентстве с 15-летним опытом и наградами уровня Silver Mercury. Ваши проекты будут задавать тренды на рынке.

• Доход: Фиксированный оклад от 600 000 тг + прозрачные бонусы (до 1,5% от маржинального дохода проекта), выплачиваемые в два этапа.

• Продукт, который хочется продавать: Не шаблонные услуги, а сложные креативные решения: Market Entry, Business Events, Corporate Transformation, Expo & Brand Zones.

• Автономию и поддержку: Гибридный формат работы для профи (после испытательного срока). Нам важен результат, а не микроменеджмент.

Готовы доказывать свою позицию не словами, а фактами? Отправляйте отклик.