Начинающий руководитель отдела продаж

СДЭК — одна из крупнейших логистических компаний в России с международным присутствием.
25 лет на рынке, 40 000+ сотрудников, тысячи предпринимателей среди клиентов.

Мы ежедневно помогаем бизнесу расти — от небольших интернет-магазинов до крупных брендов.
Сейчас мы развиваем инфраструктуру для селлеров маркетплейсов и интернет-магазинов. Рынок e‑commerce продолжает расти — и мы растем вместе с ним.

Кого мы ищем
Есть идеи, как лучше, но на текущей работе их не слышат?

Ты пока не был официальным руководителем, но уже:

• обучал новичков;

• подтягивал отстающих;

• помогал старшему менеджеру.

Это твой первый шаг в управление. Мы это понимаем и поддержим.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ

• Управлять командой из 8 человек
• Контролировать показатели отдела
• Нанимать, обучать, адаптировать новичков
• Мотивировать команду и создавать драйв
• Вести переговоры с первыми лицами компании

КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ

Обязательно:

• Опыт в продажах от 1 года (логистика будет плюсом при адаптации)

• Хочешь стать лидером, а не просто «хорошим продажником»

• Не боишься предлагать идеи (даже если они пока сырые)

Будет преимуществом:

• Опыт наставничества или помощь в обучении коллег

• Ты что‑то читал по управлению / продажам

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ

1. Зарплата — выше, чем у топ‑менеджеров по продажам. Обсуждаем на собеседовании.

2. Навыки, которые останутся с тобой:

• управлять людьми

• планировать

• анализировать цифры

• вести сложные переговоры

3. Доступ к учебной базе компании — скрипты, книги, вебинары.

4. Офис в центре, рядом с метро, с красивым видом.

5. Команда без духоты:

• нет совещаний ради совещаний

• не заставляем ходить на корпоративы «по принуждению»

• юмор и уважение — обязательно

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ЭТО ТВОЁ

• Ты чувствуешь, что «перерос» роль рядового продажника

• На текущей работе нет возможности расти вертикально

• Хочешь влиять на результат, а не просто выполнять план

Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся)