Ты точно нам подойдёшь, если:
— тебе нравится работать с людьми;
— ты любишь порядок, структуру и контроль процессов;
— ты не ждёшь указаний на каждый шаг;
— умеешь сохранять позитив даже в активном рабочем ритме;
— тебе важно не просто работать, а влиять на результат компании.
Обязанности:
- Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию;
- Ведение внутренних HR-процессов : адаптация, корпоративная культура, оценка , обучение и мотивация персонала;
- Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала, поддержание здоровой атмосферы в коллективе, решение конфликтных ситуаций;
- Контроль текучести и создание кадрового резерва;
- Участие в проектах компании, связанных с автоматизацией процессов;
- Решение кадровых вопросов в том числе кадровое делопроизводство: приём, отпуска, увольнения.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности желательно более 3-х лет (опыт работы в ритейле будет преимуществом!);
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
- Личностная зрелость и стрессоустойчивость;
- Опыт работы в 1С8.3 - КДП;
- Желание расти и развиваться в профессии.
Мы предлагаем:
- Достойная белая заработная плата .Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;
- Работу без бюрократии в позитивной команде единомышленников;
- Удобный график работы: с 8.30:00 до 17:30, 5-дневная рабочая неделя.