Заместитель руководителя сектора выписки документов

Компания ТГТ расширяет штат сотрудников и приглашает на работу заместителя руководителя сектора выписки документов.

Мы стабильная компания, которая работает на рынке с 2010 года, занимаемся оптовой и розничной торговлей по двум направлениям:

- спортивные товары и инвентарь (бренды FN и KELME);

- бытовая техника (бренд RAGEX).

✔️ Должностные обязанности:

• помощь в управлении работой сектора по выписке документов (ТТН и др.);

• организация и контроль своевременной и корректной выписки документов в соответствии с регламентами компании и требованиями законодательства;

• внедрение и развитие процессов автоматизации в работе сектора (взаимодействие с ИТ-отделом, настройка инструментов, оптимизация рутинных операций);

• формирование и контроль KPI сотрудников сектора, анализ эффективности работы команды и внедрение мер по улучшению показателей;

• взаимодействие с бухгалтерией и отделами продаж для согласования документооборота и оперативного решения вопросов;

• оказание оперативной помощи сотрудникам в сложных или нестандартных ситуациях при выписке ТТН и других документов;

• подготовка отчётности по работе сектора и участие в внутренних аудитах.

✔️ Требования к соискателю:

• опыт работы в сфере документооборота или бухгалтерии;

• понимание процессов товародвижения, документооборота в товарной компании (оптовая и розничная торговля, маркетплейсы);

• опыт управления командой в прямом подчинении;

• хорошее знание 1С: УТ, MS Excel, Google-Таблиц;

• умение выстраивать процессы, находить узкие места и внедрять улучшения;

• ответственность, внимательность к деталям, высокая организованность;

• коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности.

✔️ Условия работы:

• официальное трудоустройство в штат согласно Трудовому кодексу РБ;

• адрес офиса: пр-т Дзержинского, 90 (ст.м. Петровщина);

• график работы: пн-чт с 9:00 до 18:00 , пт до 16:00;

• заработная плата: 2500 BYN (чистыми на руки);

• современное офисное пространство: удобные рабочие места, эргономичная мебель, кухня с полным набором техники;

• дружелюбная и профессиональная команда, живая корпоративная культура;

• лояльное руководство, заинтересованное в развитии сотрудников и эффективности процессов;

• возможность влиять на процессы, предлагать и реализовывать свои идеи по улучшению работы компании.

*Рабочее место перспективное, планируется к созданию.