Специалист по работе с персоналом

Группа компаний КТБ — это холдинг полного цикла для решения сложных и комплексных задач в области строительства.

На сегодняшний день в нашей компании открыта вакансия Специалиста по работе с персоналом. Рассматриваем исключительно с опытом работы в строительных и/или проектных организациях, со знанием документации Ноприз/Нострой.

Обязанности:

Рекрутинг:

• Активный поиск персонала, в том числе холодный. В работе до 20 вакансий: инженеры, проектировщики, архитекторы, ГИП/ГАП, инженеры СС, разнорабочие на строительные площадки, офисный персонал и др.

• Работа с базой кандидатов;

• Размещение вакансий на работных сайтах, профессиональных сообществах, а также использование различных площадок для поиска персонала;
• Снятие профиля должности/заявок на подбор персонала с внутренними заказчиками;
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Проведение первичных телефонных интервью и организация собеседований с внутренним заказчиком;
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов, а также сверка опыта резюме и трудовой книжки;

• Составление оффера для кандидатов и организация выхода кандидата.

Адаптация:

• Проведение первичной адаптации в день выхода кандидата;

• Адаптация работника в течение испытательного срока;

• Составление ИПР и плана наставничество совместно с непосредственным руководителем нового работника;

• При необходимости - проведение аудита и улучшение системы адаптации и наставничества.

Работа с документацией:

• Сбор документов для получения работниками Ноприз/Нострой;

• Сбор документов для предоставления отчетности в СРО;

• Работа с СРО (отчетности, письма, мероприятия);

• Сбор документов для награждений сотрудников.

Дополнительный функционал:

• Проведение выходного интервью с сотрудниками;

• HR-аналитика и предоставление информации заказчикам;

• Организация мероприятий для сплочения коллектива, а также организация праздников (День строителя, День рождения компании, Новый год и др.);

• Поздравление коллег с днем рождения и различными праздниками;

• Участие в различных HR-проектах;

• Отчетность по результатам работы.

• Обязателен опыт работы по профилю от 3 лет в строительных и/или проектных организациях, подтвержденный в трудовой книжке. Без релевантного опыта работы кандидаты не рассматриваются.
• Опыт работы в Битрикс24;
• Высшее образование (преимуществом будет образование в области строительства);
• Опыт или понимание взаимодействия с СРО;
• Инициативность и активность в работе;
• Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий день и вести HR-процессы;

• График работы 5/2 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45);
• Оклад + KPI;
• Доплата отпускных и больничных до оклада.
• Оформление по ТК РФ.