Ведущий инженер Отдела по контролю за объектами добычи, подземного хранения и переработки

Планирование корпоративного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации объектов добычи, подземного хранения и переработки;

Методическое руководство при организации корпоративного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации объектов добычи, подземного хранения и переработки;

Осуществление корпоративного контроля за соблюдением порядка подготовки и аттестации в области промышленной безопасности руководителей, специалистов, а также обучения и проверки знаний рабочих организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты;

Оформление результатов контрольной деятельности, представление отчетов по договору по направлению деятельности Отдела в ПАО «Газпром»;

Выдача согласования разрешения на подачу продукта в законченные строительством/ реконструкцией/ капитальным ремонтом газовые объекты добычи, подземного хранения и переработки для проведения пусконаладочных работ;

Выдача согласования подписания актов приемки законченных строительством объектов добычи, подземного хранения и переработки;

Подготовка и своевременное представление в ПАО «Газпром» аналитических обзоров, отчетов об обеспечении работоспособности и безопасной эксплуатации объектов добычи, подземного хранения и переработки;

Высшее профессиональное (техническое) образование - специалитет, магистратура;

Владеть навыками работы с персональным компьютером периферийными устройствами, оргтехникой;

Уметь пользоваться специализированными программными продуктами;

Уметь работать с нормативными актами, применять их положения в практической работе;

Уметь обобщать и анализировать информацию, подготавливать и оформлять итоговые материалы по результатам корпоративного контроля;

Уметь применять методы анализа бизнес-процессов организации.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, с оформлением на декретную ставку;

Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;

ДМС и страховка от несчастных случаев;

13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

Профессиональное обучение и стажировки;

Корпоративные мероприятия и дружный коллектив