Ведущий инженер в отдел производственной безопасности и производственного контроля (10)

Пушкин, Сетевая улица, 22

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

работать в программных комплексах по направлению охраны труда, работы с персоналом, проверок рабочих мест и тд;
осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда в подразделениях филиала;
проводить проверки рабочих мест в подразделениях филиала в соответствии с графиками проверок, а также в рамках Дней охраны труда;
проводить анализ и оценку документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда;
осуществлять идентификацию и оценку рисков в подразделениях филиала;
реализовывать мероприятия, направленные на снижение рисков;
разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте;
контроль обучения работников филиала по вопросам охраны труда;

Требования:

Наличие высшего образования по направлению охраны труда (техносферная безопасность)

Условия:

Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;
Рабочее место в г. Пушкин, Сетевая улица, 22
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и коллективный договор;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление обучения;