Ведущий специалист Службы управления персоналом

Новосибирск, Потанинский переулок, 17

Метро: Маршала Покрышкина

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация молодежной политики (проведение мероприятий по привлечению студентов и школьников (ярмарки вакансий, Дни карьеры, экскурсии в филиалах и др.); взаимодействие с ВУЗом по подготовке магистров по спец.программам; организация практик/стажировок студентам технических ВУЗов; участие в организации трудоустройства студентов; участие в организации подготовке соглашения и планов с ВУЗами; работа с Молодежным советом);
Реализация наградной политики (организация сбора и формирования свода предложений о награждении работников; подготовка и оформление наградных документов; участие в организации вручения наград);
Кадровый документооборот по студентам и молодым специалистам.

Ждем от кандидата:

Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению "Управление персоналом" - обязательно;
Продвинутый пользователь ПК, владение программой Р-7 Офис;
Опыт работы со студентами, молодыми специалистами не менее 1-го года преимущественно в крупных компаниях с филиальной сетью;
Личностные и деловые качества: системное мышление, умение работать с большими объёмами информации, инициативность, внимательность, доброжелательность.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;
Официальное трудоустройство со стабильной "белой" заработной платой;
Офис в новом собственном здании в центре г. Новосибирска;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пт до 16:00;
Расширенный социальный пакет, материальная помощь, выплата к отпуску, социальные дни отдыха и др.;
Корпоративный полис ДМС после испытательного срока (поликлиника, стоматология, госпитализация);
Страхование от несчастных случаев за счет работодателя;
Интересную корпоративную жизнь: спортивные активности, волонтерские движения, творческие конкурсы, другие мероприятия для сотрудников и их семей;
Возможности профессионального роста.