Заместитель министра культуры

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

С целью формирования кадрового резерва осуществляется поиск кандидатов на должность заместителя министра культуры Ярославской области.

Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать политику в области культуры, искусства и культурных ценностей на территории Ярославской области;
• Участвовать в национальных проектах;
• Разрабатывать и реализовывать стратегические планы по развитию культуры в регионе;
• Осуществлять регионально-государственный контроль (надзор) за состоянием Музейного фонда РФ;
• Координировать деятельность учреждений культуры, включая театры, музеи, библиотеки и другие культурные объекты;
• Поддерживать и продвигать творческие инициативы, организовывать фестивали, выставки и другие культурные мероприятия;
• Взаимодействовать с творческими союзами, общественными организациями и международными партнерами;
• Участвовать в создании и поддержке государственных музеев;
• Организовывать мероприятия в сфере культуры;
• Содействовать развитию традиционной народной культуры, сохранять культурное наследие, укрепление межнациональных культурных связей;
• Взаимодействовать со всеми уровнями власти: Министерством культуры Российской Федерации, Правительством Ярославской области и органами управления культурой муниципальных образований области.

Вы получите:

• Релокация в г.Ярославль;
• Стабильную конкурентную заработную плату, материальную помощь;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 43 календарных дней;
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Возможность принимать участие в региональных и федеральных проектах и программах развития;
• Бесценный опыт работы и приобретение новых связей.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (магистратура или специалитет);
• Опыт работы на руководящей должности, гос.служба будет преимуществом;
• Организованность, ответственность, многозадачность;
• Желание развиваться в профессиональной сфере.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва