Мы компания «МЕТРЫ»
у нас эксклюзивный и востребованный продукт - мы занимаемся реновацией объектов недвижимости в историческом центре Москвы. Сейчас мы находимся на этапе активного расширения маркетинговых активностей и бьем все рекорды по входящим заявкам. Нам нужен креативный и внимательный к деталям контент-менеджера, который поможет сделать наши соц. сети еще более вовлекающими.
________________________________________________________________________________________________
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
-
Конкурентную оплату: фикс + KPI;
-
Возможность сделать сильный кейс в одной из самых конкурентных сфер;
-
Свободу в выборе инструментов — ценим результат, а не процесс!
-
Поддержку команды, доступ к подрядчикам и бюджету;
-
Развитую корпоративную культуру;
- Возможность обучения в топовых организациях России за счет компании;
- Часто проводим тимбилдинги - ездим в боулинг, картинг, тир, караоке. Проводим общие завтраки, играем в мафию, проходим тренинги и тд
- Классные бонусы и подарки в честь праздников за счет компании (например деньги, сертификаты в золотое яблоко на хорошую сумму, сертификат в лучший SPA Москвы)
- Долгосрочное сотрудничество и возможность роста.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Курировать perfomance-каналы и работать совместно с подрядчиками (разработка гипотез, связок, посадок итд);
- Контроль расходов и эффективности всех каналов (масштабирование, выявление узких мест);
- Поиск и тестирование новых каналов;
- Работа с площадками Авито и Циан;
- CRM-маркетинг: работа с текущей базой, прогрев, цепочки касаний, повторные продажи, е-mail;
- Управление подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, SMM-специалисты, рекламные агентства и др.);
- Аналитика: оценка эффективности каналов, оптимизация бюджета, внедрение гипотез;
- Автоматизация в мессенджерах и ботах.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
- Опыт в маркетинге 3–5 лет (недвижимость будет преимуществом);
- Понимание digital-инструментов: контекст, таргет, CRM, сквозная аналитика, SEO;
- Желание разбираться в сложной нише — рынке недвижимости Москвы и инвестициях;
- Внимательность и дотошность;
- Умение дожимать результат: доводить задачи до конца, контролировать подрядчиков;
- Готовность быстро учиться новым инструментам и брать ответственность за результат.
________________________________________________________________________________________________
Откликайся и указывай в сопроводительном письме: Хочу в МЕТРЫ! Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
До встречи на собеседовании!)
________________________________________________________________________________________________