Маркетолог полного цикла (digital + AI, недвижимость)

Привет. На связи Олег Торбосов.

Десять лет назад я запустил агентство недвижимости «Вайтвилл». Это главное дело моей жизни.

За эти годы мы стали лидерами по продаже дорогой недвижимости в Москве. Это не маркетинговый слоган. Забираем первые места у двадцати топовых застройщиков столицы много лет подряд.

Помимо Москвы я открыл офисы в Дубае, Абу-Даби, Маскате, Лондоне и Питере. Работаем там, где бьётся пульс мирового капитала.

В месяц мы продаем в среднем на 13 миллиардов рублей. Часть клиентов идут с диджитал-маркетинга. Сотни сайтов. Тысячи рекламных кампаний. Команда отдела маркетинга 20+ человек.

Сейчас я ищу универсального маркетолога, который сможет вместе с командой тащить нашу систему генерации трафика и привлекать целевые лиды на дорогую недвижимость.

Нужно:

— понимать в конверсиях и в деталях работы с ключевыми площадками: «Яндекс», «Циан», Google, Property Finder;

— соображать в основах SEO-оптимизации;

— подпитывать идеями и трендами смм-отдел;

— использовать в работе AI и автоматизацию, а не делать всё руками.

Это роль на стыке маркетинга, аналитики, автоматизации и здравого смысла. Не узкий специалист. А человек, который собирает маркетинг агентства в работающую систему.

Задачи:

• управлять каналами привлечения: контекст, SEO, площадки, партнёрка;

• работать с ЦИАН, Авито, Property Finder, Bayut и аналогами;

• контролировать CPL, качество лидов и конверсию в сделки;

• разбирать, где теряются деньги и почему;

• участвовать в распределении бюджетов;

• тестировать гипотезы и быстро запускать новые подходы.

Требования:

• 2–5 лет опыта в маркетинге;

• сильная база в digital;

• опыт работы с трафиком и лидами;

• понимание экономики (CPL, конверсия, ROI);

• базовое понимание или опыт работы с AI-инструментами;

• английский язык не ниже уровня B2.

Плюсом будет:

• опыт в недвижимости / классифайдах / маркетплейсах;

• опыт автоматизации процессов;

• опыт работы с несколькими каналами.

Условия работы:

• Гибридный формат работы;

• Высокая и своевременная заработная плата — оклад + KPI;

• Гибкий график: обычно мы приходим в офис с 10:00 до 11:00 и заканчиваем работу в зависимости от текущих задач.

Бонусы работы в Whitewill:

• При выполнении планов продаж лучшие сотрудники, руководители и брокеры за счёт компании отдыхают в Эмиратах, на Кипре, в Турции и других тёплых странах;

• Ежегодные масштабные корпоративы с приглашёнными известными артистами и Whitewill Sensation, самым ярким танцевальным фестивалем рынка недвижимости для команды, партнёров, застройщиков и клиентов. Мы умеем не только хорошо работать, но и отлично отдыхать.

*Чтобы откликнуться, пожалуйста, пройдите мини-тест:

Есть ситуация:

• CPL растёт;

• качество лидов падает;

• сделок становится меньше.

Что ты делаешь в первые 10 рабочих дней?

Коротко:

• как разбираешься?

• что проверяешь?

• какие действия?