Marketing Project Manager (контент и подрядчики)

Project Manager в маркетинг

Локация: удалённая работа
Оплата: фиксированная на старте, KPI со второго месяца
Рост: зона ответственности и дохода при успешной адаптации

Зачем нам эта роль

Мы ищем Project Manager в маркетинг, который возьмёт на себя управление подрядчиками и процессами производства контента и маркетинговых материалов, а также поставит стабильные, управляемые процессы, чтобы контент и маркетинг работали как система, а не зависели от человеческого фактора.

Эта роль — про структуру, предсказуемость и масштабирование процессов, формирование команды и создание мета-процессов, которые позволят проекту работать автономно и масштабироваться.

Задачи

• Координация маркетинговых процессов и контроль их выполнения по стандарту
• Управление подрядчиками: контентщики, SMM, дизайнеры, монтажёры, сценаристы, копирайтеры
• Формирование резервов для ключевых ролей — чтобы проект не зависел от одного человека
• Контроль качества выполненных задач: полнота, соответствие ТЗ, факт выполнения
• Подбор и замена подрядчиков, формирование базы исполнителей
• Регулярная отчётность по метрикам, статусу задач и процессов
• Организация коммуникации между бизнесом и креативом
• Анализ процессов и предложение улучшений для повышения стабильности и эффективности

Что важно в кандидате

• Высокая ответственность и самостоятельность
• Умение работать с людьми без формальной власти
• Системность и способность держать процессы, дедлайны и стандарты качества
• Проактивность: не просто фиксировать проблемы, а предлагать решения
• Опыт управления и постановки ТЗ подрядчикам и контроль их выполнения
• Базовое понимание интеграций: CRM, Google Sheets, формы
• Интерес к маркетингу и контенту
• Умение масштабировать процессы и команду, создавать предсказуемые системы работы

Условия

• Удалённая работа
• Фиксированная оплата на старте, KPI со второго месяца
• Рост зоны ответственности и дохода при успешной адаптации
• Работа с реальным продуктом и громкими брендами
• Понятная зона ответственности без микроменеджмента
• Возможность влиять на процессы и команду, внедрять стандарты и улучшения

Кому вакансия не подойдёт

• Тем, кто ищет креативную роль без операционки
• Тем, кто не любит управлять людьми и не уважает стандарты
• Тем, кому нужен постоянный контроль и напоминания
• Классическим SMM-специалистам и креативным продюсерам контента

Как откликнуться

Напишите коротко о своём опыте управления подрядчиками и процессами + прикрепите резюме.