Специалист по кадровому документообороту

Условия:
- Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 на период испытательного срока, далее оклад 50 000 + премия 10 000 по результатам выполненной работы. Выплаты – стабильно, 2 раза в месяц;
- Удобное начало рабочего дня на выбор с 8:00, 8:30 или 9:00;
- Расположение: район Металлург, в 5 минутах от остановок общественного транспорта.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- Обучение за счёт компании: курсы повышения квалификации, тренинги по тайм-менеджменту и другие профильные программы.

Обязанности:
- Кадровое администрирование: прием, увольнение, переводы, отпуска, отсутствия, отстранение от работы и прочее;
- Оформление справок и копий документов по запросу работников;
- Ведение воинского учета;
- Разработка и актуализация ЛНА: должностные инструкции, ПВТР, Положений об оплате труда, защите персональных данных, неразглашении коммерческой тайны;
- Уведомление о приеме на работу гос. служащего;
- Формирование и сдача отчетности в СФР, Статистику, ЦЗН, ответы на запросы;
- Отправка уведомлений об обработке, изменении персональных данных в Роскомнадзор;
- Работа с контролирующими органами: трудовая инспекция, прокуратура, миграционная служба, СФР, ИФНС и др., подготовка ответов на запросы, требования, необходимых документов.

Требования:
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (кадровое делопроизводство полного цикла);
- Знание полного цикла кадрового делопроизводства, включая разработку ЛНА, взаимодействие с контролирующими органами и уведомления в Роскомнадзор
- Обязательный опыт ведения воинского учёта и миграционного учёта;
- Опыт работы в программах 1С:ЗУП, 1С:Управление персоналом;
- Навык работы с электронным документооборотом (СБИС, Контур);
- Внимательность, способность работать с большим объёмом информации, соблюдение сроков.