Мастер заготовительного участка

Уважаемые соискатели!

Уровень заработной платы зависит от специфики участка и графика работы, обсуждается на собеседовании.

Должностные обязанности:

• Обеспечение выполнения участком заданий по объему производства продукции.
• Проверка качества выпускаемой продукции и/или выполняемых работ.
• Оперативное решение вопросов, возникающих при выполнении сменно-суточных заданий.
• Проверка конструкторской и технологической документации лично перед выдачей в работу исполнителям, устранение выявленных нарушений.
• Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причины их нарушения.
• Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, равномерную (ритмичную) работу участка.
• Анализ результатов производственной деятельности.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование (желательно в области машиностроения).
• Хорошие знания и навыки уверенной работы с ПО: MS Excel, MS Word.
• Обязательный опыт работы по профилю от 3-х лет при наличии среднего профессионального образования
• Обязательное умение читать сборочные чертежи
• Опыт работы на машиностроительном производстве будет преимуществом.
• Аналитический склад ума (умение структурировать информацию, выявлять взаимосвязи), коммуникабельность, внимание к деталям.

Условия:

• График работы 3/3 с 07:30 - 20:00 (ДЕНЬ/НОЧЬ через выходные).
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек.
• 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра.
• На территории предприятия работает сеть столовых.
• Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам.
• Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия.
• Корпоративные мероприятия, молодежный совет.
• Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.