Учитель физической культуры (Конкурсный отбор пройдет 08.06.2026г., 22.06.2026г., ул.Жамакаева,145)

Алматы, улица Жамакаева, 145

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1) организует и проводит учебную и учебно-методическую работу;
2) проводит уроки, элективные часы, кружки;
3) применяет современные формы и методы обучения, инновационные педагогические технологии в соответствии с целью и задачами, ожидаемыми результатами урока;
4) использует задания на развитие критического мышления учащихся, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету с практикой;
5) планирует и проводит уроки во взаимосвязи тематических разделов образовательной программы индивидуально или совместно с коллегами (подготовка к уроку, оценивание, проверка работ учащихся);
6) формирует общеучебные умения и навыки учащихся, организует индивидуальную работу с учащимися, подготовку к олимпиадам, конкурсам по своему профилю;
7) проводит наблюдения по выявлению предметных склонностей, способностей учащихся; способствует формированию творческой и профессиональной направленности и познавательного интереса личности;
8) использует информационно-коммуникационные технологии для достижения образовательных результатов, а также цифровые образовательные ресурсы;
9) разрабатывает учебно-методические материалы, инструменты оценивания, составляет экспериментальные задачи;
10) принимает участие в разработке учебников, учебно-методических комплексов, цифровых образовательных ресурсов;
11) показывает результативность в работе с учащимися (предметные олимпиады, соревнования) на уровне Школы;
12) использует критериальное оценивание учебных достижений учащихся, проводит мониторинг их достижений;
13) осуществляет проектную деятельность с учащимися на уровне класса;
14) анализирует процесс обучения учащихся, вносит изменения в собственную практику преподавания;
15) осуществляет качественную обратную связь с учащимися, использует методы дифференциации в процессе преподавания;
16) проводит открытые уроки на уровне Школы;
17) поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий учащихся;
18) способствует формированию общей культуры личности учащегося с гражданским самосознанием и патриотизмом, содействует развитию индивидуальных способностей и академической честности учащихся;
19) обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса;
20) принимает участие в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;
21) взаимодействует с родителями или иными законными представителями учащихся по вопросам обучения и воспитания детей;
22) принимает участие в трансляции опыта Назарбаев Интеллектуальных школ;
23) принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, педагогического и методического советов Школы;
24) повышает свою профессиональную квалификацию; проходит аттестацию, медицинское обследование;
25) в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием программного обеспечения «ЕИОС»;
26) соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;
27) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан;
28) обеспечивает своевременное (не позднее чем за три дня) предоставление учебного плана и ресурсов для урока на период своего отсутствия. В случае экстренного отсутствия (экстренная госпитализация, смерть близких родственников) данная информация не предоставляется.
3.2. В случае временного отсутствия других работников работник может быть назначен для выполнения их обязанностей, в том числе:
• Временное исполнение обязанностей других должностей на период отпуска, болезни или командировки.
• Обеспечение бесперебойного выполнения учебного процесса или других рабочих функций.
4. Права и обязанности
4.1. Работник имеет право:
• На получение необходимой информации и материалов для выполнения своих должностных обязанностей.
• На повышение квалификации и профессиональное развитие за счет Организации.
• На участие в обсуждениях и принятии решений, касающихся профессиональной деятельности.
• На предложение улучшений в процессах работы, направленных на повышение качества образовательного процесса.
4.2. Работник вправе требовать от руководства организации условий для эффективного выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Работник обязан:
• выполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, актами Организации;
• соблюдать трудовую дисциплину;
• соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности на рабочем месте;
• бережно относиться к имуществу работодателя и работников;
• сообщать работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и работников, а также о возникновении простоя;
• не разглашать сведения, составляющие служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
• возмещать работодателю причиненный ущерб в пределах, установленных Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан;
• исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом и актами Организации.