Алматы, улица Жамакаева, 145
- оказания поддержку учителю в подготовке и проведении уроков, учебных материалов, оборудования и дидактических материалов;
- организация рабочих мест учеников и контроль за соблюдением порядка в классе;
- оказание помощи в понимании учебного материала, адаптированного под индивидуальные потребности учеников, при выполнении практических и творческих заданий;
- наблюдение за учебной активностью и поведением учащихся, фиксация прогресса учеников и предоставление обратной связи родителям или их законным представителям;
- участие в оценке результатов обучения посредством оказания помощи при проверке рабочих листов и раздаточных материалов по образцу и ключам;
- оказывать поддержку в реализации инклюзивного обучения и сопровождении учащихся с учебными потребностями с использованием индивидуальных стратегий обучения;
- взаимодействия с родителями и коллегами в целях информирование о возникших проблемах и успехах учащихся;
- содействие созданию благоприятной учебной среды и укреплению школьного сообщества;
- информирование учителя о возникших проблемах и успехах учащихся;
- сопровождение учебного процесса с использованием образовательных технологий и интерактивных платформ;
- реализация направления системы воспитательной работы Школы, ценности идеи «Адал азамат» и программы «Рухани Жаңғыру»;
- обучать учащихся навыкам самообслуживания и самоорганизации на основе личного примера и активного участия и вовлечения в поддержке чистоты и порядка учебной среды, рабочих мест, индивидуальных шкафов и другое)[ТТ1] ;
- внедрение демократических принципов управления учащимися, осуществляет адаптацию учащихся к новым социальным условиям;
- оказывает содействие в самореализации личности учащегося, реализации его прав и обязанностей;
- организует участие учащихся в социальных проектах и олимпиадах, конкурсах, соревнованиях («Арт-фестиваль», «Спартакиада», «Робототехника» и др.), сбор материалов и подготовку рефлексивных отчетов по итогам мероприятий;
- оказывает содействие в организации деятельности органов ученического самоуправления;
- разрабатывает годовой план работы, план-сетку работы на каждую четверть, месяц, неделю и сценарии мероприятий;
- составляет и ведет портфолио индивидуальных достижений учащихся, личные дела учащихся, подготовку социального паспорта классов;
- контролирует участие учащихся в реализации их индивидуального маршрута обучения и обратной связи от учителя к родителям/законным представителям;
- проводит еженедельные часы по антибуллинговой программе Kiva;
- взаимодействует с учителями начальных классов, учителями предметниками, педагогом-психологом, логопедом по вопросам обучения, поведения и психологии учащихся;
- поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий учащихся, привитие навыков, этики сбалансированного питания;
- способствует формированию общей культуры личности учащегося с гражданским самосознанием и патриотизмом, содействует развитию индивидуальных способностей и академической честности учащихся;
- обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья учащихся во время учебного процесса;
- принимает участие в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;
- принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, педагогического и методического советов Школы;
- взаимодействует с родителями или иными законными представителями учащихся по вопросам обучения и воспитания учащихся;
- повышает свою профессиональную квалификацию; проходит аттестацию, медицинское обследование;
- в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием электронной платформы ведения учета;
- соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;
- выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан;
- выполняет приказы и распоряжения Генерального директора, директора Школы в пределах своих должностных обязанностей и иных функций, определенных законодательством Республики Казахстан, внутренними нормативными правовыми актами АОО и Школы.
3.2. В случае временного отсутствия других работников работник может быть назначен для выполнения их обязанностей, в том числе:
- Временное исполнение обязанностей других должностей на период отпуска, болезни или командировки.
- Обеспечение бесперебойного выполнения учебного процесса или других рабочих функций.
[ТТ1]Проверить с юристом на предмет противоречия ТК РК в части привлечения к влажной уборке сотрудников школы.
- Законодательство в области образования Республики Казахстан.
- Организационные процессы и правила, принятые в АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы».
- Знание государственного языка по шкале CEFR, не ниже уровня В1, по сертификации NIS тілдік деңгейлік тест, QAZAQ RESMI TEST:
- Знание английского языка по шкале CEFR не ниже уровня А1, по сертификации NIS Language Level Test, IELTS, APTIS, TOEFL, Duolingo.
2.4. Личные качества:
- ответственность, организованность, инициативность;
- открытость, способность работать в команде, стрессоустойчивость;
- высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков.
- гибкость и готовность к обучению и профессиональному росту.
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования
Алматы
до 500000 KZT
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования
Алматы
до 500000 KZT
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования
Алматы
до 500000 KZT
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования
Алматы
от 400000 KZT
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования
Алматы
до 400000 KZT
Некоммерческое акционерное общество Алматинский университет энергетики и связи имени Гумарбека Даукеева
Алматы
до 400000 KZT
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования
Алматы
до 400000 KZT