HR менеджер

Мы открываем вакансию HR-менеджера в единственном лице. Но это не про бумажные табели и пыльные архивы. Это про стройку, людей и реальный результат.

Ты — наш будущий «охотник за кадрами» среди прорабов, отделочников и монтажников фасадов. И одновременно — хранитель корпоративного духа на объектах и в офисе.

Обязанности:

• официальное трудоустройство;
• фиксированный оклад и премию по результатам работы;
• график работы 5/2;
• внутренние коммуникации;
• адаптация новых сотрудников;
• создание и сохранение корпоративной культуры;
• возможности для самореализации и творческих полётов мыслей.

Требования:

• полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника;
• адаптация и контроль испытательного срока новичков;
• организация обучения и внедрение наставничества;
• оценка персонала и формирование кадрового резерва на руководящие роли;
• проведение тренингов. Разработка и внедрение KPI (ежемесячные, полугодовые, годовые бонусы);
• создание нормативных документов (положения, регламенты, должностные инструкции);
• контроль трудовой дисциплины;
• работа с HR-брендом;
• организация корпоративных мероприятий.

Мы точно найдём общий язык, если у тебя есть:

• желание развиваться в сфере HR;
• отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;
• любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;
• нацеленность на результат.