Технический лидер тестирования/тех лид (SDET C#)

Система Loan Manager – программный комплекс кредитных продуктов корпоративного блока. Система используется для заведения и сопровождения сделок (содержится информация по сделкам). Кредитный конвейер - это система документооборота, предоставляющая возможность регистрировать и обрабатывать во всех регионах присутствия Банка заявки на предоставление кредитных продуктов от клиентов блока "Корпоративно-инвестиционный Банк"

Обязанности кандидата:

• Проведение функционального тестирования (компонентное, интеграционное, регресс) в соответствии с функциональными и бизнес-требованиями
• Подготовка методики или плана тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований
• Написание автотестов с использованием SpecFlow (C#)
• Написание тест-кейсов, документирование автотестов
• Подготовка тестовых данных
• Разработка и согласование критериев приемки и тест-кейсов
• Согласование и валидация проектной документации
• Актуализация тестовой модели и внесение изменений в автотесты при изменении требований
• Проведение полного цикла тестирования
• Подготовка отчетности по релизу
• Взаимодействие с заказчиком, проведение демонстраций/уточнений по задачам
• Взаимодействие с командой проекта
• Отслеживание проблем на проде, анализ и воспроизведение дефектов
• Доработка тестового фреймворка автотестов

Требования к кандидату:

• Опыт работы ручным тестировщиком от 4 лет, автотестировщиком от 2 лет.
• Системное мышление
• Базовые знания методологии функционального тестирования.
• Умение планировать свою работу
• Умение работать с различными видами документации по системе (FSD, ОТАР, схемы, модели, анализ результатов работы и пр.)
• Знание Jira для управления дефектами и проведения тестирования
• Общая техническая грамотность: понимание концепции БД, простые запросы SQL, базовые знания JS, C#
• Рабочие знания клиент-серверной архитектуры.
• SOAP/REST.
• Навыки коммуникаций с разработчиками, аналитиками по вопросам исправления дефектов ПО

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий