Менеджер по привлечению клиентов (B2B)

Почему с нами хорошо:

• Доход: Оклад в размере 69 000 (на руки) + квартальная премия (3 оклада).

• Стабильность и гарантии: оформление согласно ТК РФ

• Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. Партнерские программы скидок и привилегий.

• Поддержка: Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.

• Комфорт: Современный офис, зона отдыха, массажное кресла, стол для пинг-понга, вкусный кофе и фрукты.

• Развитие: Обучение, конференции, спортивные мероприятия.

• Плюс: корпоративный мерч и электронная корпоративная библиотека.

Задачи:

• Активное привлечение: холодный прозвон потенциальных клиентов.
• Продажа ценности: выявлять боли бизнеса в найме и предлагать комплексные решения (от размещения вакансий до спецпроектов).
• Полный цикл сделки: от первого звонка до оплаты и запуска услуг.
  У нас быстрые сделки — от 3 минут до 3 дней.
• Онбординг: помогать клиентам на старте, чтобы они получали максимум профита от наших сервисов.
• Работа с данными: вести историю общения в CRM и Jira, анализировать рынок и передавать фидбек клиентов команде продукта для его улучшения.

Что поможет попасть в команду:

• Опыт в активных продажах: ты не боишься холодных звонков и умеешь мастерски отрабатывать возражения.
• Нацеленность на результат: тебе важно закрыть сделку и выполнить план.
• Грамотная речь: ты умеешь четко и убедительно доносить мысли как устно, так и письменно.
• Опыт в B2B или телекоме: если ты работал в продажах бизнесу — это будет огромным плюсом.
• Энергичность и драйв: ты любишь общение, людей и готов к интенсивному ритму.

Готовы помогать клиентам расти и развиваться вместе с нами? Отправьте резюме — будем рады познакомиться!