Младший координатор-аналитик маркетинговых проектов

Привет! 👋

Мы — WIM Agency, CRM-агентство, которое помогает брендам общаться с клиентами через email, push, SMS, геймификации и лендинги. С нами работают «Яндекс Плюс», «Перекрёсток», «Додо Пицца» и другие крупные компании.

Кого мы ищем:

Начинающего координатора - аналитика маркетинговых проектов, который будет отвечать за составление различных отчетов.

Чем предстоит заниматься:

Аналитика:

• Поиск и анализ информации по рынку — сбор данных для проектов и отчетности.
• Создание разовых отчетов — подготовка аналитических отчетов по запросу.
• Анализ рентабельности проектов — расчет эффективности и подготовка отчетов.
• Финансовая отчетность — еженедельная подготовка отчетов по расходам и доходам.
• Обновление дашборда в Power BI — поддержание актуальности операционных дашбордов.

Основные координаторские задачи:

• Расчеты по дежурствам — координация графиков и трудозатрат.
• Подготовка материалов для конкурсов — сбор и оформление данных для заявок.
• Ведение клиентской таблицы по рассылкам — актуализация данных по email-кампаниям.
• Подготовка закрывающих документов (POP) — организация процесса подачи документов для проектов.

Мы предлагаем:

• Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами.

• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты

• Удаленку по миру с 10 до 19 по мск пн-пт

• Адаптацию и обучение: карьерные треки, большая база знаний и бесплатный доступ к курсу по Retention‑маркетингу после испытательного срока.

• 4 дополнительных дня отдыха в год (помимо стандартного отпуска)

Важные навыки у кандидата на эту позицию:

• опыт работы с аналогичными задачами или пройденные курсы по аналитике;
• дотошность до цифр и внимательность;
• опыт работы с Excel на продвинутом уровне;
• Power Point на уровне уверенного пользователя, когда не нужно объяснять как работать с шаблонами и данными, чтобы они отражались;
• как плюс, навык работы с дашбордами или желание с ними познакомиться и научиться применять на практике;
• опыт работы с ИИ-инструментами;
• желательно: опыт с SQL

Этапы отбора на вакансию:

1. Собеседование с HR.

2. Собеседование с руководителем

3. Тестовое задание

Ждем ваших откликов)