Бухгалтер по маркетплейсам

Привет!

Мы — August — команда профессионалов, успешно развивающаяся на маркетплейсах уже более 3 лет. Работаем в нише электроники, а также подключаем сезонные товарные категории в периоды высокого спроса. Сейчас у нас 3 магазина на Wildberries под разными ИП, товарная матрица насчитывает более 100 SKU, а по ключевым категориям мы входим в ТОП-5 продавцов на WB.

За последние 2 года компания выросла в 40 раз, и это не предел. Мы продолжаем активно развиваться, поэтому сейчас расширяем команду и ищем бухгалтера на part-time (20 часов в неделю) для поддержания операционных процессов. Вам предстоит работать в связке с опытным финансовым менеджером в быстрорастущем e-commerce бизнесе.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с выбранной системой налогообложения;

• Формирование и сдача налоговой отчётности (НДС, УСН, НДФЛ, расчёты по страховым взносам);

• Ежемесячное закрытие периода;

• Учет расчёты с маркетплейсами и сверка отчётов;

• Проведение банковских операций, сверка выписок.

Что важно для нас:

• Опыт работы бухгалтером по маркетплейсам от 2 лет;

• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета;

• Знание НДС, УСН и порядка формирования и сдачи налоговой отчетности, включая НДФЛ и страховые взносы;

• Знание участка заработной платы;

• Понимание специфики агентской схемы работы маркетплейсов;

• Опыт ежемесячного закрытия периода и проведения сверок с маркетплейсами / контрагентами;

• Навыки работы в 1С, ЭДО и базовом Excel;

• Прозрачная коммуникация: вы вовремя поднимаете риски, не замалчиваете проблемы и держите команду в курсе статуса задач;

• Самостоятельность в работе в рамках своей зоны ответственности: умеете планировать задачи и соблюдать дедлайны без постоянного контроля;

• Конструктивное восприятие обратной связи и готовность оперативно исправлять ошибки.

Мы ценим результат, поэтому создали комфортные условия:

• Полностью удаленный формат. Можно работать из любой точки мира, главное — эффективно;

• Частичная занятость (20 часов в неделю) и гибкий график. Важно быть на связи в период с 9 до 18, рабочее время вы распределяете самостоятельно;

• Конкурентная и стабильная зарплата без задержек 2 раза в месяц;

• Молодая талантливая команда, где поддержка и наставничество — часть корпоративной культуры;

• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и работа в атмосфере доверия;

• Возможность карьерного роста и участие в развитии компании.

У нас простой и быстрый процесс отбора: отклик → первичное интервью с hr-менеджером → финальное интервью с руководителем отдела → оффер.

До встречи на интервью!