Бухгалтер на участок строительство (г. Калуга)

Калуга, улица Академика Королёва, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Учет операций по участку "строительство" согласно заключенным договорам, сметам, актам, КС-2, КС-3, распределение затрат по отдельным строительным объектам.
Ведение счетов 10, 20, 23, 60, 62, 76, 90 в рамках участка учета.
Ведение учета затрат по каждому этапу и объекту строительства.
Корректное отражение в учете СМР, давальческих материалов- ежемесячное отражение списания материалов на основании М-29, М-5, КС-2, КС-3, списание израсходованных материалов на основании отчетов.
Внутренний контроль документов, закрывающих выполненные работы (КС-2, КС-3) на соответствие объема работ, зафиксированного в сметах, выявление отклонений, распределение затрат по объемам, этапам.
Контроль своевременности поступления закрывающихся ПУД.
Формирование заявок на оплату, учет гарантийных удержаний, зачета авансов, обеспечительных платежей.
Сверка взаиморасчетов с поставщиками, подрядчиками, контроль дебиторской / кредиторской задолженности.
Проведение и оформление результатов инвентаризации ТМЦ.
Участие в аудиторских и налоговых проверках.

Требования:

высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансовый менеджмент).
Опыт работы бухгалтером от 3-х лет, опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.
Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8, MS Office.

Условия:

Место работы - г. Калуга, ул. Академика Королева 4
Стажировка в г. Людиново Калужской области две недели.
Возможны редкие командировки в г.Людиново, Чаадаевку, Егорьевск, Электрогрск для участия в инвентаризации.
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Конкурентный компенсационный пакет (корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.