Менеджер-аналитик по работе с торговыми сетями

Компания "Centek" является импортером и одним из лидеров по продаже бытовой техники, аудио-видеотехники, посуды, климатической техники собственных торговых марок Centek и Lara на территории РФ и стран СНГ.

В связи с расширением штата Компания объявляет конкурс на вакансию Менеджер-аналитик по работе с торговыми сетями

Обязанности:

• Управление ассортиментом и заказами: формирование заказов, контроль товарных остатков, расширение присутствия SKU в магазинах и онлайн-платформе «М.Видео»​
• Переговоры и продажи: проведение переговоров с закупщиками, планирование и реализация промо-кампаний, согласование цен и участия в акциях
• Еженедельный мониторинг продаж, подготовка отчетности по KPI, анализ эффективности рекламных кампаний и конкурентной среды

Что для нас важно:

• Требуются активные, целеустремленные, инициативные менеджеры

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).
• Опыт работы с локальными сетями и B2B продажами от 1 года
• Знание стандартов работы сетей и опыт ведения переговоров с категорийными менеджерами сетей
• Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя.
• Навык работы в программе 1С 8.3
• Грамотная устная и письменная речь.

Работа в "Centek" - это:

• Работа в стабильной, успешной компании-лидере рынка бытовой техники, посуды и климатического оборудования России и СНГ.
• Конкурентоспособная заработная плата без задержек, оформление по ТК РФ.
• Возможность профессионального роста и развития в рамках компании.
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании.
• Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании.
• Комната для приема пищи, большая автостоянка.
• Корпоративный транспорт, доставляющий сотрудников из КМР до офиса и обратно утром и вечером.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.

С Уважением к Вам, отдел персонала