Московская компания в сфере финансового анализа ищет в свою команду менеджера по ИТ-сопровождению. Мы ищем не просто менеджера, а специалиста, который глубоко понимает содержание ИТ-инфраструктуры, умеет выстраивать отношения и разговаривать на одном языке с контрагентами, ИТ-специалистами и пользователями ИТ-услуг.
Обязанности:
Закупки и договоры:
- инициация закупочных процедур, подготовка совместно с профильными ИТ-подразделениями конкурсной документации;
- управление базой договоров по ИТ-сопровождению, контроль сроков продления;
- заключение новых договоров по сопровождению и развитию ИТ-инфраструктуры (формирование существенных коммерческих и технических условий, обеспечение внутреннего документооборота);
- тесное взаимодействие с потенциальными и действующими поставщиками (производители ПО, ИТ-оборудования, интеграторы).
Внутренний ИТ-сервис:
- мониторинг исполнения SLA по обращениям пользователей на Service Desk, своевременная эскалация проблем;
- взаимодействие с пользователями по сложным запросам;
- лидирование процессов автоматизации Service Desk и развитие системы мониторинга.
Формирование и контроль исполнения бюджета ИТ-сопровождения.
Координация задач по развитию ИТ-инфраструктуры.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт подготовки и организации закупочных процедур в сфере ИТ;
- Опыт подготовки конкурсных заданий;
- Опыт прямых переговоров с производителями ПО, ИТ-оборудования и интеграторами о коммерческих и технических условиях сопровождения;
- Опыт планирования, обоснования и контроля бюджета на ИТ-сопровождение;
- Глубокое понимание процессов управления инцидентами и запросами на обслуживание (Service Desk);
- Практический опыт построения системы мониторинга SLA и контроля основных метрик по обращениям пользователей;
- Широкий кругозор в ИТ (серверное оборудование, сети, периферия, системное, прикладное и офисное ПО);
- Понимание схем лицензирования базового программного обеспечения (ОС, СУБД, средства виртуализации и пр.);
- Знание методологий проектного управления.
Условия:
- Официальное трудоустройство и работу в стабильной компании;
- Конкурентоспособную зарплату (обсуждается индивидуально по итогам интервью);
- ДМС после испытательного срока;
- Гибкий гибридный график работы 5/2;
- Удобное расположение офиса в центре Москвы.