Младший специалист в отдел кадров

Обязанности:

• Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Сдача отчетности.

Требования:

• Работа с большим объемом документов и сотрудников;
• Опыт работы в программе 1С: ЗУП.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• ​​​​​​​Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.