Команда методологии кредитования Дивизиона «Малый и Микро Бизнес» ищет активного, ответственного и креативного менеджера проектов. Наша команда развивает кредитный процесс клиентов малого бизнеса на всех этапах: от подачи кредитной заявки до погашения кредита. Роль включает в себя формирование инициатив по оптимизации этапов кредитного процесса, согласование со службами Банка, оценку финансовых эффектов, ведение процесса в Aris, подготовку бизнес-требований для команд автоматизации, а также контроль выполнения финансовых и процессных КПЭ.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- реализация стратегии развития закрепленных этапов кредитного процесса ММБ (вся команда отвечает за клиентский путь end to end – от возникновения потребности до погашения кредита)
- отрисовка процессов в Aris, разработка и утверждение ВНД
- выработка и реализация предложений по развитию и цифровизации продукта и сервисов Банка
- координация взаимодействия со смежными командами (в т.ч. других блоков и трайбов) в рамках согласования инициатив по развитию процессов, в т.ч. вынос вопросов на коллегиальные органы Банка
- формирование бизнес-заказа на доработку АС, взаимодействие со ИТ командами (подготовка бизнес-требований на доработку процессов, участие в тестировании функционала),методологическая поддержка команд автоматизации
- выстраивание взаимодействия со смежными командами для развития направления с учетом стратегии развития Банка
- участие в организации процесса обучения сотрудников ТБ / Центра кредитования
- контроль возникновения дефектов в курируемых процессах, принятие оперативных решений о реагировании на вызовы в условиях неопределенности
- контроль выполнения финансовых и процессных КПЭ по закрепленным этапам кредитного процесса.
Требования
- опыт кредитования корпоративных клиентов ММБ от 3 лет
- коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействия с контрагентами и отстаивать свою точку зрения
- умение выстраивать процессы
- умение эффективно приоритизировать бэклог задач, оценивать эффекты от инициатив
- системное мышление
- умение управлять стрессом
- проактивность и мотивация на итоговый результат
- уверенный пользователь Excel, PowerPoint
- опыт работы с ИИ-инструментами
- преимуществом будет наличие управленческого опыта, знание опыт работы с прикладными пакетами для проектирования процессов (ARIS или аналоги).
Условия
- формат работы - полный офис, м. Кутузовская.
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.