Менеджер проекта / Координатор проекта (девелопмент)

Задача позиции

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за координацию проекта на стадии предевелопмента – от анализа и подготовки исходных данных до получения проектного финансирования, обеспечивая контроль сроков, статусов и эффективное взаимодействие участников проекта.

Чем предстоит заниматься:

• внедрение системы управления проектами на стадии предевелопмента (график предпроектных работ, задачи, статусы, ответственные, отчетность);

• постановка задач участникам проектной команды, контроль сроков и статусов их исполнения;

• координация взаимодействия всех участников проекта: проектировщики, техзаказчик, подрядчики, внутренние функции;

• координация предпроектной стадии и стадии проектирования;

• сбор, структурирование и контроль исходных данных для проектирования и финансовой модели;

• ведение и актуализация графика предевелопмента по проектам (MS Project / Excel / Битрикс24), контроль сроков и фиксация отклонений;

• мониторинг ключевых параметров проекта (ТЭП, бюджет, сроки), подготовка план-факт анализа;

• сопровождение процессов разработки и согласования градостроительной и проектной документации;

• консолидация информации по проекту, подготовка регулярной отчетности, презентаций и статусов для руководства;

• участие в подготовке материалов для получения проектного финансирования (сбор данных, координация участников);

• ведение реестра рисков проекта и контроль реализации мероприятий по их снижению;

• контроль исполнения задач участниками проекта, эскалация отклонений от графика;

• участие в анализе земельных участков и новых инвестиционных проектов (сбор и первичная структуризация данных).

Для этой роли важно:

• профильное образование (высшее: строительство / экономика / управление проектами);
• опыт работы в девелопменте или строительстве от 3 лет (координатор проекта/ менеджер ПТО/ помощник РП/ Project manager);
• понимание жизненного цикла девелоперского проекта;
• опыт работы с графиками проекта (MS Project / Excel) и план-факт анализом;
• умение выстраивать процессы, контролировать сроки и доводить задачи до результата.

Мы предлагаем:

• Участие в реализации уникальных девелоперских проектов;
• Работа с ключевыми участниками команды, высокий уровень самостоятельности и доверия;
• Конкурентное вознаграждение: оклад 180 000 (net);
• Современный офис в центре Москвы;
• Оформление по ТК РФ, корпоративные скидки и бонусы.