Помощник юриста (корпоративное право)

Москва, Северный административный округ, улица 8 Марта, 1с12

Метро: Гражданская

Описание вакансии

ГЕМ - с 1988 года успешно оснащает лаборатории качественным расходными материалами для проведения лабораторных исследований (микробиология, паразитология, СоVID-2019).

Если Вы начинающий юрист в области корпоративного права и ищете условия для профессионального роста благодаря постоянному наличию интересных юридических задач, то присоединяйтесь к нашей команде!

Что нужно будет делать:

1. Договорная работа и документооборот (90% времени): анализ и проверка договоров поставки товаров, актуализация формы договора.

2. Корпоративное право и работа с контрагентами: проверка добросовестности и надежности контрагентов (due diligence).

3. Судебная и претензионная деятельность:
- Представление интересов компании в судах и государственных органах (3 суда за прошлый год).
- Досудебное урегулирование споров с клиентами и поставщиками.
4. Сопровождение госзакупок и сделок по 44-ФЗ.

5. Нотариальное и регистрационное сопровождение.

6. Выполнение поручения Руководителя департамента.

Что нужно от Вас:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы в области корпоративного права не менее 1 года;
Знание корпоративного права, в том числе законодательства об обществах с ограниченной ответственностью, о государственной регистрации юридических лиц, основ законодательства о нотариате;
Желание развиваться и учиться;
Умение справляться с большими объемами работ, многозадачность;
Грамотная устная и письменная речь;
Владение офисными программами и Консультант+;
Внимательность при работе с документами, самостоятельность.

Что мы предлагаем:

Работу в офисе 5/2 с 9 до 18 (или 8-17, 10-19), обеденный перерыв 1 час, на период испытательного срока есть наставник, внутреннее обучение.
Офис в бизнес-центре в районе с развитой инфраструктурой (в шаговой доступности кафе, столовые и магазины). Метро Динамо/Петровский парк - 18 минут пешком, станция Гражданская (МЦД D2) - 10 минут пешком.
Развитую корпоративную культуру: корпоративные мероприятия, подарки от Компании на свадьбу, рождение ребенка, Новогодние подарки детям сотрудников.
Соблюдение трудового законодательства (официальное оформление с первого рабочего дня, "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).