Технический директор (CTO)

«ТОКИО» — ресторанная сеть с 17-летней историей и выстроенными стандартами качества.

Сейчас мы запускаем новый проект и собираем сильную управленческую команду.
Ищем технического директора, который возьмёт на себя управление техническим направлением и обеспечит стабильную, бесперебойную работу всех объектов компании.

Обязанности:

• Организация и контроль технической эксплуатации объектов компании;
• Управление работой технического отдела: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды;
• Обеспечение бесперебойной работы систем тепло-, водо-, электроснабжения, вентиляции и кондиционирования ресторанов;
• Контроль технического состояния оборудования и инженерных сетей;
• Планирование и контроль проведения профилактических, ремонтных и аварийных работ;
• Организация оперативного устранения аварийных ситуаций на объектах;
• Контроль качества выполнения работ техническим персоналом и подрядными организациями;
• Формирование и контроль исполнения бюджета технического отдела;
• Контроль закупки материалов, оборудования и запасных частей;
• Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками и контролирующими органами;
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности эксплуатации объектов;
• Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и эксплуатации оборудования;
• Ведение технической и отчетной документации;
• Участие в открытии новых объектов, запуске оборудования и техническом сопровождении проектов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере управления технической службой от 3 лет;
• Высшее Техническое образование
• Знание норм и правил содержания, эксплуатации и ремонта зданий, инженерных систем (вода, отопление, канализация, вентиляция и кондиционирование);
• Навыки управления персоналом;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• 8-часовой рабочий день с 9.00 до 18.00;
• корпоративное питание;
• Корпоративную скидку на меню ресторанов сети;
• Возможность брать выпечку и полуфабрикаты по себестоимости;
• Возможность профессионального и личностного роста;
• Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы, выезды).