Если у тебя есть опыт управления образовательным направлением, ты умеешь не просто запускать курсы, а масштабировать выручку через продукт, маркетинг и воронки, — эта роль для тебя. 😊
Мы — SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. С нами уже более десятка тысяч клиентов (EdTech, SMB, marketing), а в пиковые дни мы рассылаем до 30 миллионов сообщений.
Помимо продукта, мы активно развиваем образовательное направление — Академию BotHelp, где обучаем маркетологов, предпринимателей и специалистов работе с чат-ботами и автоворонками. Перед нами стоит задача — кратный рост направления и превращение его в полноценный бизнес-юнит внутри компании. Именно поэтому мы ищем Руководителя Академии, который возьмёт на себя полную ответственность за результат и выведет направление на новый уровень.
🎯 Цели позиции
- Обеспечить устойчивый рост образовательного направления;
- Развивать линейку продуктов под задачи бизнеса и аудитории;
- Обеспечить положительную экономику запусков и контроль окупаемости;
- Увеличивать вклад Академии в привлечение и монетизацию клиентов платформы;
- Выстроить системную работу команды, подрядчиков и процессов.
✅ Что нужно, чтобы попасть к нам в команду
- Опыт управления образовательным направлением / продуктами в EdTech;
- Опыт запуска и масштабирования курсов / образовательных продуктов;
- Понимание юнит-экономики и окупаемости запусков;
- Опыт работы с маркетинговыми воронками (вебинары, прогревы, автоворонки);
- Навык управления подрядчиками и кросс-функциональными командами;
- Способность самостоятельно выстраивать процессы и доводить до результата;
- Понимание целевой аудитории (маркетинг, EdTech, предприниматели) или готовность быстро в неё погрузиться;
- Сильное системное мышление и ориентация на результат.
💼 Чем ты будешь заниматься
- Формировать стратегию развития Академии на основе целей компании;
- Разрабатывать и запускать новые образовательные продукты;
- Актуализировать и усиливать текущие курсы (контент, формат, структура);
- Управлять экономикой направления: бюджет, окупаемость, эффективность запусков;
- Выстраивать и оптимизировать воронки (вебинары, интенсивы, автоворонки);
- Управлять подрядчиками (продакшн, трафик, копирайтинг, дизайн и др.);
- Работать с экспертами и евангелистами (постановка ТЗ, контроль результата);
- Взаимодействовать с маркетингом (трафик, SEO, тех.реализация);
- Планировать работу команды, контролировать выполнение.
🧡 Что мы предлагаем и почему мы
- Возможность стать частью крутого масштабного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуются и любят более десятка тысяч клиентов;
- Стремительный потенциал развития продукта: мы активно выпускаем новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров;
- Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат;
- Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и инициативы;
- У нас сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели);
- Есть выстроенный процесс адаптации;
- Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития, прокачки скиллов и карьерного роста;
- Удобный удаленный формат работы с full-time занятостью, графиком 5/2, гибким стартом и окончанием рабочего дня.;
- Оформление возможно по ТК РФ в штат или ГПД;
- Белая заработная плата с прозрачной мотивацией (fix оклад + премия за KPI), выплаты осуществляются стабильно без задержек;
- А еще у нас IT-аккредитация, клевый мерч, интересные онлайн и офлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.
🚀 Если хочешь не просто работать, а расти, кайфовать от амбициозных целей, интересных задач и классной команды — присоединяйся!
Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с руководителем, рекомендации, оффер.